Engineering Manager - Platform & DevEx (d/w/m)

Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern.

Als Engineering Manager leitest du ein Team aus qualifizierten und kreativen Platform Engineers (5–6 Personen). Die Mission des Platform-&-DevEx-Teams ist es, eine erstklassige Internal Developer Platform (IDP) sowie eine herausragende Developer Experience für unsere internen Engineering-Teams und externen Integrationspartner zu schaffen. Du bist eine praxisnahe Führungskraft, die leistungsstarke Teams und Einzelpersonen weiterentwickelt, die Zielerreichung sicherstellt und technische Exzellenz mit geschäftlichen Zielen in Einklang bringt. Du arbeitest eng mit deinen Teams zusammen, um Entscheidungen im Sinne von „Platform as a Product“ zu treffen, Prioritäten zu setzen, Features auszuliefern und eine Engineering-Kultur des Wissensaustauschs und Mentorings zu fördern. Du treibst unternehmensweite Initiativen voran, mit Fokus auf Self-Service-Fähigkeiten, API-Design und der Reduzierung der kognitiven Belastung für Entwickler:innen, und unterstützt gleichzeitig aktiv bei der Lösung architektonischer Herausforderungen.

Deine Aufgaben

• Teamführung und -entwicklung: Leite Engineering-Teams, biete Führung und Mentoring, führe Gehalts- und Leistungsbeurteilungen durch und unterstütze den Erfolg sowie die berufliche Weiterentwicklung der Teammitglieder.
• Technische Vision und Strategie: Arbeite eng mit der Engineering-Führung zusammen, um die Engineering-Kultur mitzugestalten und Plattformstrategien mit den übergeordneten Geschäftszielen in Einklang zu bringen. Fördere aktiv das Mindset „Platform as a Product“.
• Developer Experience (DevEx): Treibe die Strategie und Umsetzung von Tools und Prozessen voran, die Entwickler:innen befähigen. Fokussiere dich dabei auf unser internes Entwicklerportal (Backstage), nahtlose API-Gateways (Tyk) sowie die Optimierung der „Golden Paths“ für die Softwarebereitstellung.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Agiere als Fürsprecher:in für interne und externe Entwickler:innen, führe Product Discovery durch und sammle Feedback, um unser PayOS-Ökosystem kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Deine Erfahrungen

• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams, die Developer-Tools, APIs oder Internal Developer Platforms (IDP) entwickelt, ausgeliefert und betrieben haben.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Software- oder Platform-Engineering.
• Tiefgehendes Verständnis von Developer-Experience-(DevEx)-Prinzipien sowie vom Ansatz, Plattformen als Produkte zu behandeln.
• Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden, dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
• Klare und überzeugende schriftliche sowie mündliche Kommunikation auf Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
• Bonus: Erfahrung in der erfolgreichen Arbeit mit Tools wie Backstage, API-Gateways oder cloud-nativen CI/CD-Ökosystemen.
• Bonus: Vertrautheit mit DORA-Metriken und Team Topologies.

Unsere Benefits

• Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement.
• 1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungsplattformen.
• Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits.
• REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe.
• JobRad, günstiges Fahrrad Leasing!
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Versicherungsdienstleistungen.

Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest

• Wir sind hybrid.
• Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig!
• Verantwortung vom ersten Tag an.
• Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence.
• Firmenevents wie Hackathons und Company Days.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melde Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.