Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Services und löse komplexe technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Zahlungslandschaft in Europa revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 1.000 Euro Weiterbildungsbudget und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bezahlens mit.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Backend Engineering und Leidenschaft fürs Coden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern.
Du wirst Teil des Teams, welches die zentrale POS Acceptance Domain verantwortet und die Komplexität unserer externen Zahlungsintegrationen abstrahiert, um den Rest der Organisation zu entlasten. Diese Rolle richtet sich an Hands-on Engineers, die gleichzeitig als technischer Anker fungieren. Du liebst es zu coden und komplexe Probleme zu lösen, übernimmst aber auch Verantwortung dafür, das Team fachlich zu unterstützen, Architekturentscheidungen zu beeinflussen und technische Qualität zu sichern. Du arbeitest an wichtigen Systemkomponenten mit, bringst Struktur in eine komplexe Systemlandschaft und sorgst dafür, dass das Team in technischer Hinsicht koordiniert und effektiv arbeitet.
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Backend-Services in einer komplexen Landschaft verteilter Systeme
- Eigenständige Entwicklung technischer Lösungen – von der Problemdefinition bis zur Implementierung
- Mitwirkung an Architektur- und Systemdesign-Entscheidungen innerhalb des Team- bzw. Fachbereichs
- Optimierung bestehender Systeme mit starkem Fokus auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und operative Exzellenz
- Übernahme von Verantwortung für technische Initiativen über Teamgrenzen hinweg und deren Umsetzung durch Programmierung, Design-Reviews und enge praktische Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwickler:innen, Architekt:innen und angrenzenden Teams zu bereichsübergreifenden technischen Themen
- Klare und praxisorientierte Kommunikation technischer Abwägungen sowie Implementierungsentscheidungen
- Unterstützung anderer Entwickler:innen durch Zusammenarbeit, Wissensaustausch und technische Beratung
- Teilen von Wissen, konstruktives Feedback geben und Kolleg:innen unterstützen, um hohe Engineering-Standards sicherzustellen
- Beitrag zu Engineering Best Practices, Observability (Beobachtbarkeit von Systemen) und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des Teams
- Verbesserung von Entwickler-Workflows durch die Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen, Testautomatisierung, Observability-Lösungen und internen Tools
- Souveränes Arbeiten in mehrdeutigen oder sich verändernden Umfeldern sowie proaktives Erkennen technischer Verbesserungspotenziale
Deine Erfahrungen
- Du verfügst über langjährige Erfahrung im Backend Engineering in hochskalierenden oder regulierten Systemen
- Außerdem hast du eine Leidenschaft fürs Coden und verfügst über tiefe Kenntnisse in Java und/oder Kotlin (JVM) und Frameworks wie Spring / Spring Boot
- Du hast Erfahrung mit Microservices, verteilten Systemen und API-Design auf einem sehr hohen Level und liebst, was Du tust.
- Nachweisbare Erfahrung in Architekturentscheidungen und Systemdesign auf Senior+ Level
- Fähigkeit, technische Konzepte klar zu vermitteln und Teams sowie Stakeholder mitzunehmen
- Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS oder GCP) und Docker/Kubernetes
- Kenntnisse in CI/CD, Monitoring und Betrieb (z. B. Prometheus, Grafana)
- Solides Verständnis von Security-Themen (AuthN/AuthZ, Verschlüsselung, sichere Datenspeicherung)
- Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise ergänzt durch NoSQL
- Interesse an neuen Technologien und Trends, z. B. AI-gestützte Entwicklung oder Systeme
- Erfahrung im Umgang mit Nebenläufigkeit (Concurrency) ist von Vorteil
- Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse sind ein Plus
Benefits
- Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement
- 1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen
- Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits
- REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe
- JobRad, günstiges Fahrrad Leasing!
- Betriebliche Altersvorsorge
- Versicherungsdienstleistungen
Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest
- Wir sind hybrid
- Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig!
- Verantwortung vom ersten Tag an
- Profitiere von Sprachkursen in Englisch als auch Deutsch
- Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence
- Firmenevents wie Hackathons und Company Days (frag uns bei Interesse dazu!)
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melde Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.
Senior Backend Engineer (d/w/m) Arbeitgeber: d/w/m
Paymenttools ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Zahlungsverkehr bietet und dabei auf eine moderne, hybride Arbeitskultur setzt. Mit einem großzügigen Entwicklungsbudget, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie dem Deutschland-Ticket und Rabatten bei der REWE-Gruppe fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Zahlungsverkehrs beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Engineer (d/w/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für Backend-Engineering relevant sind. Wir haben Ressourcen, die dir dabei helfen können, also schau mal auf unserer Website vorbei!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir lieben es, von motivierten Talenten zu hören, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unseren Technologien vertraut! Wenn du weißt, dass wir bestimmte Tools oder Frameworks verwenden, schau dir Tutorials an oder arbeite an eigenen Projekten damit. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Backend Engineer brennst.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Java, Kotlin und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche technischen Entscheidungen du getroffen hast.
Beziehe dich auf unsere Werte:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, versuche, sie mit unserem Mantra #wesolvepayn zu verknüpfen. Erkläre, wie du dazu beitragen kannst, Zahlungen nahtlos und sicher zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d/w/m vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Werte von Paymenttools zu verstehen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Da die Rolle einen starken Fokus auf Backend-Entwicklung hat, solltest du dich intensiv mit den Technologien auseinandersetzen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Kotlin und Microservices. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Live-Coding-Übungen zu absolvieren.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Einfluss auf Architekturentscheidungen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Rolle wird erwartet, dass du technische Konzepte klar kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und sicherzustellen, dass alle Beteiligten deine Ideen nachvollziehen können.
