Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und instandhalte Innenräume mit kreativen Maler- und Lackierarbeiten.
- Arbeitgeber: Ein dynamischer Handwerksbetrieb aus Hagen, der Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber handwerkliches Geschick ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir als mittelständiger Handwerkbetrieb aus Hagen suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Maler/in und Lackierer/in für Innenarbeiten (m/w/d).
Verputzer/Stuckateur für WDVS Fassaden (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung) Arbeitgeber: D & Z Rzeszotek GmbH
Kontaktperson:
D & Z Rzeszotek GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verputzer/Stuckateur für WDVS Fassaden (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Jobmessen oder Handwerksveranstaltungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken im Maler- und Lackiererhandwerk. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hebt das deine Chancen deutlich.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig in der Branche durchgeführt werden. Übe deine Fähigkeiten im Verputzen und Stuckieren, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine praktischen Fertigkeiten unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verputzer/Stuckateur für WDVS Fassaden (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Handwerksbetrieb in Hagen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Maler- und Lackiererhandwerk hervorhebt. Betone besondere Fähigkeiten, die für die Position als Verputzer/Stuckateur wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D & Z Rzeszotek GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die gängigen Techniken und Materialien im Bereich Verputzen und Stuckieren gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit WDVS Fassaden zu beantworten.
✨Präsentation deiner Arbeiten
Bringe Fotos oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt dem Arbeitgeber auch einen visuellen Eindruck von deinem Stil und deiner Qualität.
✨Teamfähigkeit betonen
Da es sich um einen Handwerksbetrieb handelt, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.