Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein neues Vertriebsgebiet auf und gewinne technische Neukunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes, technologisch starkes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit Hands-on-Mentalität und regelmäßigen Mitarbeitendenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Rolle und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Darum wirst du dich bei uns richtig wohlfühlen mit technischem Know-how bei unseren Kunden vor Ort. Willkommen in deinem neuen Team! Du hast Freude daran, technische Lösungen zu erklären, Kunden zu überzeugen und ein Vertriebsgebiet aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Warum wir? Wir sind ein familiär geführtes, technologisch starkes und zukunftsorientiertes Unternehmen. Bei uns zählen Vertrauen, kurze Entscheidungswege und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Du bekommst den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen, Dinge aufzubauen und deine Rolle aktiv mitzugestalten.
Für den Aufbau unserer Vertriebsregion Ruhrgebiet suchen wir dich als Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - RWA & Lüftung.
Dein Terrain: Du übernimmst eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen Geschäftsgebiets. Der Schwerpunkt liegt im ersten Jahr auf der Gewinnung technischer Neukunden, kombiniert mit technischer Beratung und dem sukzessiven Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Konkret bedeutet das:
- Aktiver Aufbau eines Kundenstamms im Vertriebsgebiet Ruhrgebiet
- Ansprache und Gewinnung technischer Neukunden mit Fokus auf Beratung und Bedarfsermittlung
- Technische Beratung zu Lösungen rund um Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)
- Durchführung von Bestandsaufnahmen und Bewertung bestehender Anlagen
- Identifikation von Wartungs-, Service- und Optimierungspotenzialen
- Betreuung und Weiterentwicklung erster Bestandskunden
- Enge Zusammenarbeit mit Service, Technik und Innendienst
- Strukturierte Dokumentation im CRM sowie Ableitung von Maßnahmen für den Gebietsausbau
Was du bei uns bewegst: Du startest mit einem klaren Aufbau-Fokus und entwickelst dich mit dem Gebiet weiter. Je nach Interesse und Stärke kannst du deine Rolle zunehmend vertriebsnah gestalten – bis hin zu einer vollumfänglichen Vertriebsfunktion.
Diese Position passt besonders gut zu dir, wenn du:
- eine technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, SHK) oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Weiterbildung abgeschlossen hast
- Erfahrung als Servicetechniker, Anwendungstechniker, technischer Außendienst oder im technischen Vertrieb mitbringst
- Freude daran hast, Neues aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen
- Technik verständlich erklären kannst und gerne im direkten Kundenkontakt bist
- strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert arbeitest
- sicher mit CRM-Systemen, Tablet und mobilen Tools umgehst
- Vertriebserfahrung ist hilfreich - technisches Verständnis und Lernbereitschaft sind entscheidend!
Unser Angebot an Dich:
- Mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeitendenrabatten
- Strukturierte Einarbeitung inkl. Produktschulungen & Begleitung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge & zum Deutschlandticket
- Regelmäßige Mitarbeitendenevents
- Ein kollegiales Team mit Hands-on-Mentalität und echtem Gestaltungsspielraum
Hast du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb dich unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft dir gern Nicole Behrends unter der Rufnummer weiter. Wir freuen uns auf dich!
Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - RWA & Lüftung Arbeitgeber: d
d&b audiotechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der strategisches Denken und kreative Lösungen geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Talente voll auszuschöpfen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Branche haben. Die Kultur des Wissensaustauschs und der Verantwortung fördert nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch den gemeinsamen Erfolg in einem inspirierenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - RWA & Lüftung erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie d ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - RWA & Lüftung zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie d zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - RWA & Lüftung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt d das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von d haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
