Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer eingebetteter Systeme mit modernster Technologie.
- Unternehmen: D3 Embedded, ein führendes Unternehmen für hochleistungsfähige eingebettete Systeme.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit fortschrittlicher Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Leitung und Projektmanagement im Hardware-/Softwarebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 146700 - 146700 € pro Jahr.
D3 Embedded sucht einen erfahrenen Engineering Program Manager, der als Chief Engineer fungiert und ein Team von Ingenieuren leitet, um fortschrittliche eingebettete Systeme zu entwerfen und zu entwickeln. Die Systeme sind End-to-End-Lösungen, die Sensoren, Kameras, mmWave Radar, Konnektivität, eingebettete Verarbeitung und Künstliche Intelligenz (KI) für leistungskritische Anwendungen enthalten. Der ideale Kandidat hat Erfahrung mit Embedded Realtime Operating Systems (RTOS) wie Embedded Linux, digitaler Bildverarbeitung, Elektronikdesign, Softwarearchitektur und -entwicklung, Computer Vision und maschinellem Lernen. Diese Position erfordert starke Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Ingenieurteams zu betreuen und zu führen.
Die Verantwortlichkeiten:
- Leitung eines Projektteams zur Entwicklung eines eingebetteten Systems und Umsetzung der Lösung unter Verwendung des Unternehmensprozesses.
- Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen zur Definition des Programmumfangs, der Zeitplanung und der Ergebnisse sowie deren Nutzung zur Ausführung des Programms und zur Verfolgung des Fortschritts.
- Koordination der Projektteamleiter aus verschiedenen Disziplinen.
- Management des Projekts hinsichtlich Meilensteinen (Zeitplan und Ergebnisse).
- Management von Ressourcen, einschließlich Teams, Budgets und Zeitplänen, um die Kundenzufriedenheit und die Rentabilität des Projekts zu maximieren.
- Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken, die die Programmauslieferung beeinträchtigen könnten.
- Technischer Entscheidungsträger sein, der komplexe technische Entscheidungen über mehrere Teams hinweg vorantreibt.
- Primäre technische Kommunikation mit dem Projektteam und den Projektbeteiligten aufrechterhalten.
- Effektive Kommunikationskanäle pflegen, um die Stakeholder über den Projektfortschritt und Änderungen zu informieren.
- Technische und Stakeholder-Meetings moderieren.
- Sicherstellen, dass die richtigen Personen für jede Aufgabe zuständig sind und die Aufgaben vom Team verstanden werden.
- Zusammenarbeit mit Management und technischen Teams zu Produktstrategien.
- Vorbereitung und Leitung von Gate-/Design-Reviews sowie technische Aufsicht.
- Entwicklung und Finalisierung von Anforderungen.
- Entwicklung elektrischer und mechanischer Blockdiagramme sowie hochrangiger Softwarearchitekturen zur Erfüllung der Anforderungen und zur Anleitung von Designentscheidungen.
- Schätzung der nächsten Phasen eines aktuellen Projekts unter Verwendung von Änderungsanfragen.
- Pflege der Projektdokumentation, einschließlich Plänen, Zeitplänen, Budgets und Statusberichten.
- Materialbestellungen und -versendungen für Projekte anfordern.
- Genehmigung von Designfreigaben (Arena ECOs).
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus neuer Produkte/Lösungen von der Machbarkeitsstudie bis zur Integration mit anderen Komponenten und Teams.
- Leitung und/oder Teilnahme an allen Phasen des Produktentwicklungszyklus, einschließlich: Anforderungsdefinition und Architektur, Softwaredesign und -entwicklung, Implementierung von Software, Software-/Hardware-Integration, Verifizierung und Validierung sowie Kundensupport.
- Entwicklung und Identifizierung von Werkzeugen/Methoden zur besseren Wiederverwendung von Designs und Prozessverbesserungen.
- Mentoring von Junior-Ingenieuren.
Die richtige Person wird haben (erforderlich):
- 3+ Jahre Erfahrung als Technischer Leiter, Technischer Projektmanager oder Programmmanager für Hardware-/Softwareprojekte.
- Bachelor-Abschluss in Software Engineering, Elektrotechnik, Informatik, Computer Engineering oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Branchenerfahrung.
- Erfahrung mit Systemanforderungsdokumentation, Anforderungszuweisung, Rückverfolgbarkeit von Anforderungen und Entwicklung und Durchführung von Testfällen.
- Erfahrung mit produkt- und komponentenbezogenen FMEAs.
- Selbstmotivierte Persönlichkeit.
- Fähigkeit zu einem ganzheitlichen, systemorientierten Ansatz.
- Solide technische Führungsfähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Die richtige Person wird haben (bevorzugt):
- Master-Abschluss oder PhD in Computer Vision, Maschinen-/Tiefenlernen, Informatik, Computer-/Elektro-/Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung mit autonomen/industriellen Robotikplattformen und -anwendungen.
- Erfahrung mit eingebetteten und Edge-Verarbeitungsplattformen (insbesondere Nvidia Jetson-Geräte, Qualcomm Snapdragon-Geräte und Texas Instrument Jacinto-Geräte).
- Erfahrung mit Edge-KI (Beschleuniger, Integration, Modellkonvertierungen, Bereitstellung, Profilierung usw.).
- Kenntnisse über intrinsische und extrinsische Kalibrierungsverfahren für multimodale Sensorsysteme.
- Erfahrung mit Sensorfusionstechniken (Kalibrierung, frühe, mittlere, späte Fusion usw.).
- Kenntnisse über Kameraoptik und rechnergestützte Geometrie.
- Erfahrung mit Gstreamer.
- Erfahrung mit Robot Operating System (ROS).
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie GIT und DVC.
- Erfahrung mit GPU-Programmierframeworks wie OpenCL und CUDA.
- Erfahrung mit Embedded Real-Time Operating Systems (RTOS) und Embedded Linux.
Die Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung.
- Medizinische und zahnärztliche Versorgung.
- Arbeitgeberfinanzierte Grundversicherung, kurzfristige Invaliditäts- und Identitätsdiebstahlschutz.
- Freiwillige Sehhilfe, Lebens-, langfristige Invaliditäts-, Unfall- und kritische Krankheitsversicherung.
- 401k-Rentenbeiträge.
- Bezahlte Feiertage, Freizeit und Krankheitszeiten.
- Studienhilfe und arbeitgeberfinanzierte berufliche Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Remote-Möglichkeiten verfügbar.
- Kostenlose Snacks und Getränke.
- Arbeitgebergesponserte gesellschaftliche Veranstaltungen.
Das Unternehmen:
Seit unserer Gründung im Jahr 1999 treibt D3 Embedded Innovationen in der Entwicklung von Hochleistungs-Eingebetteten Systemen voran. Wir nutzen unser Fachwissen in autonomen Maschinen, Sensoren, Bildgebung, Optik, Edge-Computing, Algorithmen, Robotik und Elektrifizierung, um fortschrittliche Ingenieurdienstleistungen und Kleinserienfertigung anzubieten. Mit Hauptsitz in Rochester, NY, bedienen wir ein globales Netzwerk von Kunden und sind stolz darauf, mit vielen Technologieführern und Fortune-500-Unternehmen verbunden zu sein. Wir suchen nach hellen, kreativen und teamorientierten Personen, die begeistert sind von der Möglichkeit, die Welt durch Grenztechnologien zu transformieren.
Kandidaten müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. D3 Embedded sponsert keine Visa. Für weitere Informationen über D3 Embedded besuchen Sie bitte www.d3embedded.com.
D3 Embedded setzt sich für die Förderung einer vielfältigen Arbeitsumgebung ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir berücksichtigen und stellen Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, Ethnizität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder Mitgliedschaft in einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Gruppe ein.
D3 Embedded nimmt an E-Verify teil, einem bundesstaatlichen Programm, das die Beschäftigungsberechtigung bei der Einstellung bestätigt.
Engineering Program Manager Arbeitgeber: D3 Embedded
D3 Embedded ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der eingebetteten Systeme entwickelt und dabei eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Sozialleistungen, einschließlich Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Lage in Rochester, NY, ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil eines globalen Netzwerks von Technologieführern zu sein und an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Technologie gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Program Manager erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei D3 Embedded für die Position als Engineering Program Manager bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für D3 Embedded arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D3 Embedded vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei D3 Embedded passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei D3 Embedded zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
