Junior Marketing Manager (w/m/d)

Permanent employee, full-time • Berlin, Potsdam

„Die Welt gesünder machen“ ist unser Ziel bei Data4Life. Wir, das Kommunikationsteam, stellen sicher, dass wir dieses Ziel schnell erreichen und nie aus den Augen verlieren, um so einen Einfluss im Gesundheitssektor in Deutschland und darüber hinaus zu generieren.

Um unser Kommunikationsteam zu unterstützen, suchen wir eine engagierte Person für die Position des Junior Communications and Content Manager. Die Position ist in Vollzeit, ansässig in Berlin und Potsdam, und bietet die Möglichkeit von hybridem Arbeiten.

Als Junior Communications & Content Manager wirst du helfen, die Art und Weise zu gestalten, wie Data4Life seine digitalen Forschungslösungen, Infrastrukturprojekte und Impact-Initiativen nach außen kommuniziert. Von sozialen Medien über Webinhalte bis hin zu visuellem Storytelling und klassischer Pressearbeit – deine Rolle umfasst alle wichtigen Kanäle und Formate, die unsere Arbeit in die Öffentlichkeit bringen.

Du wirst die strategische Sichtbarkeit unserer Open-Source-Tools, Flagship-Programme (wie das Research Credits Program) und gemeinschaftliche Bemühungen mit Forschungseinrichtungen unterstützen. Über klassische Inhaltsformate hinaus hat diese Rolle einen starken Fokus auf visuelles und audiovisuelles Storytelling. Du wirst komplexe Themen der öffentlichen Gesundheit, Forschung und digitalen Infrastruktur in ansprechende visuelle Erzählungen übersetzen – von kurzen Videos und Webcasts bis hin zu foto-basierten Geschichten und Erklärvideos.

Ein echtes Interesse am Inhalt selbst ist entscheidend: Das Verständnis für öffentliche Gesundheit, digitale Gesundheit, Forschungsprozesse oder datengestützte Innovation ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Du solltest aktiv mit Botschaften interagieren und sie gestalten, nicht nur verpacken.

Du wirst eng mit dem Kommunikationsleiter, Produkt- und Wissenschaftsteams sowie externen Partnern zusammenarbeiten, um komplexe Themen in klare Inhalte zu verwandeln, und du wirst Verantwortung für operationale Aufgaben wie Website-Management und Post-Planung übernehmen – mit dem Ziel, ein vielseitiger Content- und Channel-Leiter zu werden.

Dies ist eine lernfreundliche Rolle mit Raum zum Erkunden: ideal für jemanden mit einem scharfen Auge für Details, einer kreativen Denkweise und echtem Interesse an digitaler Gesundheit und technologieorientierten Themen.

Deine zukünftige Rolle

• Cross-Channel Content Creation – Schreibe und bearbeite Inhalte über Formate hinweg: LinkedIn-Beiträge, Webtexte, Artikel, Newsletter, Webcasts mit KOLs; erstelle und passe visuelle Inhalte mit Adobe Creative Cloud-Tools an; entwickle Pressemitteilungen, Veranstaltungsankündigungen und Outreach-Kits in Abstimmung mit dem Team; trage Ideen für neue Formate bei – von Karussells über Motion Graphics bis hin zu Interviewausschnitten.
• Website & CMS (Kirby) – Halte wichtige Inhaltsbereiche aktuell: Forschungsprogramme, Tools, Nachrichten, Landing Pages; optimiere Layout, Navigation und Barrierefreiheit; koordiniere Übersetzungen und Anpassungen für internationale Zielgruppen.
• Social Media & Visuelle Kommunikation – Unterstütze die Planung und Terminierung für LinkedIn (und Instagram, kommende); stelle visuelle Konsistenz und Tonalität sicher; überwache das Engagement und trage zum Aufbau einer glaubwürdigen, warmen Präsenz bei; unterstütze die Planung, Produktion und Bearbeitung von Kurz- und Langformat-Videoinhalten; bearbeite Videos mit Adobe Premiere Pro (oder Ähnlichem) für Web- und soziale Kanäle; unterstütze Fotografie und grundlegende Filmproduktion für Veranstaltungen, Interviews und interne Projekte; arbeite an Storyboards, Skripten und visuellen Konzepten mit dem Kommunikationsleiter zusammen; stelle hochwertige Inhaltsbearbeitung und narrative Kohärenz sicher; verwende Video- und Fotomaterial über verschiedene Kanäle hinweg.
• Newsletter & Webcast Unterstützung – Bereite E-Mail-Kampagnen vor und teste sie; helfe bei der Produktion von Webcasts und kurzen Video-Updates; unterstütze die Wiederverwendung von Inhalten für verschiedene Plattformen.
• Programm-Sichtbarkeit (z.B. Research Credits Program) – Hilf dabei, die Kommunikation rund um Ausschreibungen, Auszeichnungen und Ergebnisse zu gestalten; arbeite mit Produkt-, Wissenschafts- und Partnerschaftsteams zusammen, um Geschichten zu präsentieren; verfolge Engagement, verwalte Mailinglisten und unterstütze gezielte Outreach.
• Analytics & Reporting – Hilf beim Einrichten und Pflegen der Leistungsüberwachung über wichtige Kanäle; unterstütze die Implementierung von Tools wie Meta Pixel, Matomo, Google Analytics und Search Console; überwache und fasse die Plattformleistung (SEO, Engagement, Reichweite) zusammen; nutze LinkedIn Analytics, um Inhaltsformate zu bewerten und zu optimieren; trage zu monatlichen und vierteljährlichen Berichterstattungsroutinen und Erkenntnissen für das Team bei.

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

• Ein Studium oder praktische Erfahrung in Kommunikation, Journalismus, Mediendesign und Erfahrung in Wissenschaftskommunikation oder öffentlicher Gesundheit.
• Erste Erfahrungen in der Inhaltserstellung, redaktioneller Arbeit oder digitalem Marketing.
• Vorherige Erfahrungen im Bereich digitale Gesundheit, offene Infrastruktur und Kommunikation für Wissenschaft.
• Starke Schreibfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist ein Plus).
• Starke Fähigkeiten in Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, Photoshop oder Express).
• Neugier für Webplattformen und CMS (Kirby ist ein Plus; WordPress oder andere sind willkommen).
• Eine strukturierte, selbstmotivierte und kollaborative Arbeitsweise.

Warum du gerne mit uns arbeiten wirst

• Eine sinnstiftende Rolle an der Schnittstelle von Wissenschaft, Design und Technologie.
• Beteiligung an internationalen Forschungs- und digitalen öffentlichen Infrastrukturprojekten.
• Mentoring und Raum zur Entwicklung deiner Inhalte- und Plattformfähigkeiten.
• Ein kollaboratives Team und ein flexibles, remote-freundliches Setup.
• Einblicke in langfristige Strategien und den Aufbau realer Programme.
• Raum zum Wachsen und Beitragen von Ideen, die einen Einfluss haben.

Gut zu wissen

Wir begrüßen insbesondere Bewerber aus der LGBTQI+-Gemeinschaft, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color und Personen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten im Team. Wir heißen Bewerber aus unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen in unserem internationalen Team willkommen und bieten allen die gleichen Chancen, sie selbst zu sein und sich zu entwickeln. Wenn du während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Hilfe benötigst, lass es uns bitte wissen, und wir werden dich so gut wie möglich unterstützen.

In dieser Position wirst du von unserem Büro in Berlin/Potsdam aus arbeiten. Bitte reiche deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und ein Portfolio ein, das deine Marketingkompetenz demonstriert. Dein Portfolio kann Social-Media-Kampagnen, Grafiken, Videos, visuelle Inhalte, Artikel und andere relevante Marketingmaterialien enthalten.

Data4Life ist eine gemeinnützige digitale Gesundheitsorganisation mit Sitz in Potsdam, unterstützt von der Hasso Plattner Stiftung, mit weiteren Standorten in Berlin und Singapur. Wir machen Gesundheitsdaten aus verschiedenen Quellen zugänglich, standardisiert und sicher – und ermöglichen verantwortungsvolle Forschung zur Verbesserung der öffentlichen Gesundheit und personalisierten Medizin. Unsere digitalen Lösungen unterstützen internationale Standards wie FHIR und OMOP und ermöglichen skalierbare digitale Forschungsinfrastrukturen mit einem starken Fokus auf Datensouveränität und Transparenz. Wir arbeiten mit Universitätskliniken und globalen Forschungseinrichtungen zusammen, um das volle Potenzial von Gesundheitsdaten zu erschließen. In Zusammenarbeit mit der Charité und dem Mount Sinai Health System unterstützen wir grenzüberschreitende Anwendungsfälle basierend auf Millionen von Patientenakten. Als gemeinnützige Organisation priorisieren wir sozialen Einfluss, Datenethik und offene Zusammenarbeit.

Wir kümmern uns um Vielfalt: Viele verschiedene Leben, Karrieren und Entwicklungspfade führen zu Data4Life. Wir begrüßen Experten aus einer Vielzahl von Hintergründen und Erfahrungen in unserem internationalen Team und bieten jedem die gleichen Chancen, er selbst zu sein und sich bestmöglich zu entwickeln. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind bei Data4Life nicht nur schöne Worte – wir setzen sie in all unseren Aktivitäten und Projekten in die Praxis um und streben danach, sie in unserem Alltag zu integrieren. Aus diesem Grund haben wir 2022 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.