Frontend and Mobile Developer (f/m/x)

Hi there! Sind Sie bereit, neue Dinge zu lernen und Ihre eigenen Ideen in einem internationalen und leidenschaftlichen Team von Fachleuten umzusetzen? Möchten Sie zu digitalen Forschungslösungen beitragen, die einen bedeutenden Einfluss auf das Gesundheitswesen und die Wissenschaft haben?

Ihre zukünftige Rolle:

• Entwickeln und Implementieren von modernen Frontend- und mobilen Funktionen durch Schreiben von zugänglichem, leistungsfähigem, wartbarem und gut getesteten Code gemäß den Prinzipien des Clean Code.
• Entwickeln, Testen und Überprüfen von Code. Teilnahme an Softwaredesign- und Architekturentscheidungen.
• Implementierung von Modulen zur Verbindung mit tragbaren Sensoren über Bluetooth Low Energy.
• Implementierung von Modulen zur Verbindung mit den in Mobiltelefonen, Smartwatches und anderen tragbaren Geräten integrierten Sensoren über SDKs.
• Erweiterung unserer bestehenden Wear OS-Begleit-App, die in Kotlin geschrieben ist.
• Verwendung Ihrer UI-Expertise zur Implementierung digitaler Gesundheitsprodukte und Prototypen.
• Enge Zusammenarbeit mit UX Design, Backend Engineering, QA und Produktmanagement.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:

• Sie sind bereit für eine herausfordernde Position mit der Möglichkeit zu lernen und beizutragen, mit 2+ Jahren Erfahrung als Frontend-Entwickler.
• Hochschulabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder in einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Entwicklung mobiler Apps auf Android und optional auf iOS.
• Praktische Erfahrung in der plattformübergreifenden App-Entwicklung mit React Native.
• Tiefes Verständnis von HTML, CSS, JavaScript/TypeScript.
• Starker Fokus auf Leistung, semantische Markup, Zugänglichkeit und Sicherheit.
• Ihre schriftlichen und gesprochenen Englischkenntnisse sind fließend, Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil.

Warum Sie es lieben werden, mit uns zu arbeiten:

• Hoher Grad an persönlicher Verantwortung und kreativer Freiheit.
• Arbeiten an sozial wirkungsvollen Projekten im Gesundheitssektor.
• Zusammenarbeit mit führenden Partnern aus Forschung, Technologie und Gesundheitswesen.
• Ein diverses, interdisziplinäres und internationales Team, das an drei Standorten (Potsdam, Berlin und Singapur) arbeitet.
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Option, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Dauerhafter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
• Attraktive Mitarbeiterbenefits, z.B. private Zusatzkrankenversicherung, Ticket für öffentliche Verkehrsmittel.

Gut zu wissen:

Wir begrüßen besonders Bewerber aus der LGBTQI+-Gemeinschaft, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color sowie Personen mit Neurodiversität, Behinderungen oder chronischen Krankheiten im Team. Wenn Sie Unterstützung oder besondere Hilfe während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, und wir helfen Ihnen gerne so gut wie möglich.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin) bei.

Für diese Position ist es wichtig, dass Sie regelmäßig in unserem Büro in Berlin und manchmal in unserem Büro in Potsdam präsent sein können.

Über uns:

Data4Life ist eine gemeinnützige Organisation mit der Vision, die Welt gesünder zu machen. Mit einem internationalen Team arbeiten wir gemeinsam an der Mission, die Gesundheitsforschung zu digitalisieren. Durch die Verknüpfung von Technologie und Forschung machen wir Gesundheitsdaten umfassend, digital und sicher für die Forschung verfügbar. Unser interdisziplinäres Team in Potsdam, Berlin und Singapur vereint Experten aus Bereichen wie Produktentwicklung, digitale Technik, Datensicherheit und Wissenschaft. Data4Life wurde 2017 gegründet und wird von der Hasso Plattner Stiftung gefördert.

Wir kümmern uns um Vielfalt: Viele verschiedene Leben, Karrieren und Entwicklungspfade führen zu Data4Life. Wir begrüßen Experten aus einer Vielzahl von Hintergründen und Erfahrungen in unserem internationalen Team und bieten allen gleiche Chancen, sie selbst zu sein und sich bestmöglich zu entwickeln. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind bei Data4Life nicht nur schöne Worte – wir setzen sie in all unseren Aktivitäten und Projekten in die Praxis um und streben an, sie in unserem Alltag zu verankern. Aus diesem Grund haben wir 2022 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.