Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Datenwissenschaftlern und Forschern zur Entwicklung innovativer Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation mit internationalem Team und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, interdisziplinäres Team mit Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in angewandter Forschung, Teamführung und Kommunikation mit Stakeholdern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hi there! Sind Sie bereit, neue Dinge zu lernen und Ihre eigenen Ideen in einem internationalen und leidenschaftlichen Team von Fachleuten umzusetzen? Möchten Sie zu digitalen Forschungslösungen beitragen, die einen bedeutenden Einfluss auf das Gesundheitswesen und die Wissenschaft haben?
Als unser Scientific Lead – Health Data Research werden Sie die angewandte Forschungsagenda von D4L an der Schnittstelle von Wissenschaft, Produkt und Strategie leiten und vorantreiben. Sie sind verantwortlich für die Übersetzung wissenschaftlicher Chancen in produktrelevante Initiativen, die Leitung eines multidisziplinären Teams und die Sicherstellung, dass Forschungsergebnisse messbaren Wert für unsere Partner, Produkte und Mission schaffen. Dies ist eine Führungsrolle mit Verantwortung für Menschen, Projektportfolio und bereichsübergreifende Abstimmung.
Ihre zukünftige Rolle
- Leiten, entwickeln und wachsen eines Teams von Datenwissenschaftlern und Forschern, einschließlich Zielsetzung, Leistungsmanagement und Einstellung
- Klare Richtung und Priorisierung über Projekte hinweg geben, um dem Team zu ermöglichen, effektiv in einer schnelllebigen, produktorientierten Umgebung zu arbeiten
- Wissenschaftliche Chancen in produktrelevante Anwendungsfälle übersetzen und aktiv den Produktfahrplan zusammen mit Produkt und Engineering gestalten
- Sicherstellen, dass Forschungsinitiativen mit den strategischen Prioritäten von D4L und den Bedürfnissen der Partner, einschließlich externer Stakeholder wie der Hasso Plattner Stiftung, übereinstimmen
- Ein Portfolio von angewandten Forschungsprojekten besitzen und priorisieren, wobei wissenschaftlicher Einfluss, Produktrelevanz und Ressourcenbeschränkungen ausgewogen werden
- Mehrere gleichzeitige Initiativen über Teams hinweg verwalten, um rechtzeitige Lieferung und wissenschaftliche Qualität sicherzustellen
- Wissenschaftliche Strategie und Ergebnisse klar und umsetzbar an wichtige Stakeholder, einschließlich Management und externe Partner, kommunizieren
- Bereichsübergreifende Initiativen leiten, die Produkt, Engineering und Geschäftsentwicklung einbeziehen, ohne direkte Autorität über alle Mitwirkenden
- Zu Förderanträgen, Ethikanträgen und wissenschaftlichen Bewertungen (z.B. D4L Impact Program) beitragen
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
- Nachgewiesene Fähigkeit, wissenschaftliche Arbeit mit Produktstrategie, organisatorischen Zielen oder Geschäftsauswirkungen zu verbinden
- Erfahrung in der Industrie, Startups oder angewandten Forschungsumgebungen, nicht nur in der Akademie
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams in einem organisatorischen Umfeld, einschließlich direkter Berichte und/oder bereichsübergreifender Teams
- Erfahrung im Management von Leistung, Prioritäten und Lieferung in einem nicht-akademischen Umfeld
- Erfahrung in der Kommunikation mit wichtigen Stakeholdern (z.B. Führungsteams, Partner, Geldgeber) und Einflussnahme auf Entscheidungen
- Praktische Expertise mit RWD/RWE, solide Fähigkeiten in R, Python und AI/ML-Visualisierung, Kenntnisse über FHIR, OMOP und OHDSI-Tools
- Kenntnisse über ETL-Prozesse, SQL-Datenbanken (PostgreSQL), Deidentifizierung und Umgang mit unstrukturierten Daten
- Erfolgsbilanz bei der Übersetzung von Forschung in reale Auswirkungen (z.B. Produktmerkmale, politische Einflussnahme, Partnerschaften oder implementierte Lösungen)
- PhD (oder MD/MS oder gleichwertig) in Datenwissenschaft, Epidemiologie, Biostatistik, öffentlicher Gesundheit oder einem verwandten Fachgebiet mit umfassenden Publikationsaktivitäten
- Sprachen: Muss: Englisch; wünschenswert: Deutsch, Französisch, Portugiesisch, Spanisch, Koreanisch
Warum Sie es lieben werden, mit uns zu arbeiten
- Hohes Maß an persönlicher Verantwortung und kreativer Freiheit
- Arbeiten an sozial wirkungsvollen Projekten im Gesundheitssektor
- Zusammenarbeit mit führenden Partnern aus Forschung, Technologie und Gesundheitswesen
- Ein diverses, interdisziplinäres und internationales Team, das an drei Standorten (Potsdam, Berlin und Singapur) arbeitet
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Option, von zu Hause aus zu arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterbenefits, z.B. private Zusatzkrankenversicherung, Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
Gut zu wissen
Wir begrüßen besonders Bewerber aus der LGBTQI+-Gemeinschaft, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color und Personen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten im Team. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, und wir helfen Ihnen gerne so gut wie möglich.
In dieser Position arbeiten Sie von unserem Büro in Berlin/Potsdam aus. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Referenzen, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin) bei.
Über uns
Data4Life ist eine gemeinnützige Organisation mit der Vision, die Welt gesünder zu machen. Mit einem internationalen Team arbeiten wir gemeinsam an der Mission, die Gesundheitsforschung zu digitalisieren. Durch die Verknüpfung von Technologie und Forschung machen wir Gesundheitsdaten auf umfassende, digitale und sichere Weise für die Forschung verfügbar. Unser interdisziplinäres Team in Potsdam, Berlin und Singapur vereint Experten aus Bereichen wie Produktentwicklung, digitale Technik, Datensicherheit und Wissenschaft. Data4Life wurde 2017 gegründet und wird von der Hasso Plattner Stiftung finanziert.
Wir kümmern uns um Vielfalt: Viele verschiedene Leben, Karrieren und Entwicklungspfade führen zu Data4Life. Wir heißen Experten aus einer Vielzahl von Hintergründen und Erfahrungen in unserem internationalen Team willkommen und bieten jedem die gleichen Chancen, sie selbst zu sein und sich bestmöglich zu entwickeln. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind bei Data4Life nicht nur schöne Worte – wir setzen sie in all unseren Aktivitäten und Projekten in die Praxis um und streben danach, sie in unserem Alltag zu integrieren. Aus diesem Grund haben wir 2022 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Scientific Lead - Health Data Research (f/m/x) Arbeitgeber: D4L data4life
Data4Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung und kreativer Freiheit bietet. Mit einem internationalen, interdisziplinären Team in Berlin und Potsdam arbeiten Sie an sozial relevanten Projekten im Gesundheitssektor und profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie privater Krankenversicherung und 30 Tagen Urlaub. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Ideen umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scientific Lead - Health Data Research (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Rolle des Scientific Lead passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Mitarbeitern in Kontakt treten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsforschung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du wissenschaftliche Erkenntnisse in praktische Lösungen umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scientific Lead - Health Data Research (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Scientific Lead interessierst und was dich an unserer Mission begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du wissenschaftliche Erkenntnisse in praktische Lösungen umsetzen kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Sprache. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D4L data4life vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von Data4Life vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und der Umsetzung von Forschungsprojekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zu messbaren Ergebnissen geführt haben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, testen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl technische als auch nicht-technische Personen zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.
