Werkstudent:in oder Praktikant:in - Recruiting (w/m/d)

Werkstudent:in oder Praktikant:in - Recruiting (w/m/d)

Berlin Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Recruiting-Prozess und gewinne wertvolle Einblicke in moderne HR-Arbeit.
  • Unternehmen: Data4Life, eine gemeinnützige Organisation mit der Mission, die Welt gesünder zu machen.
  • Vorteile: Steile Lernkurve, internationale Teamkultur und sinnvolle Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Bewerber:innen aus verschiedenen Hintergründen.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheitsforschung bei und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Kommunikationsstärke und einem Gespür für Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Hallo! Bei Data4Life verfolgen wir eine klare Mission: Wir wollen die Nutzung von Gesundheitsdaten verbessern, um echten Mehrwert für Menschen zu schaffen. Damit uns das gelingt, brauchen wir die richtigen Talente – und genau hier kommst du ins Spiel. Wir bei Data4Life suchen eine:n Werkstudent:in (Teilzeit) oder Praktikant:in (Vollzeit) im Recruiting, der/die Lust hat, aktiv mit anzupacken, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Einblicke in moderne HR-Arbeit zu gewinnen. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die richtigen Talente für unsere Mission zu begeistern.

Deine zukünftige Rolle

  • Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis zur Einstellung neuer Mitarbeitenden
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung einer fundierten Vorauswahl - dabei behältst Du stets den Überblick über alle Kandidat:innen
  • Koordination und Durchführung von Interviews sowie zentrale Ansprechperson für Kandidat:innen und Hiring Manager:innen
  • Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems (Personio)
  • Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Mitwirkung an Recruiting-Projekten
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Onboarding-Strukturen und -Prozesse sowie der Aktualisierung unserer Confluence-Seiten
  • Organisation und Koordination aller vorbereitenden Maßnahmen für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeitenden

Was Du für Deinen Erfolg brauchst

  • Eingeschriebene:r Student:in, z. B. in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
  • Kommunikationsstärke sowie ein gutes Gespür für Menschen
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich sowie Kenntnisse in Personio sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Das erwartet Dich bei uns

  • Trage aktiv zur Entwicklung digitaler Lösungen und zur Bereitstellung von Gesundheitsdaten für die Forschung bei.
  • Eine steile Lernkurve: Du erhältst umfassende Einblicke in alle Bereiche des modernen Recruitings, übernimmst früh Verantwortung und entwickelst dich sowohl fachlich als auch persönlich kontinuierlich weiter.
  • Gemeinnützige Arbeit mit einem klaren Ziel: Die Welt gesünder machen. Bei uns findest du eine erfüllende und sinnvolle Aufgabe in einem gemeinnützigen Umfeld, die unsere Gesellschaft voranbringt.
  • Ein vielfältiges und internationales Team von Fachleuten, die an 3 Standorten zusammenarbeiten (Potsdam, Berlin und Singapur).

Gut zu wissen

Wir freuen uns besonders über BewerberInnen aus der LGBTQI+-Community, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color und Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten. Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Hilfe während des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs benötigst, teile uns dies bitte mit und wir kommen dir gerne so weit wie möglich entgegen. Du kannst bei uns entweder als Werkstudent:in (Teilzeit, max. 20 Std./Woche) oder als Praktikant:in (Vollzeit) starten. In dieser Position arbeitest du von unserem Büro in Berlin aus. Bitte füge deiner Bewerbung vollständige Unterlagen bei, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Über uns

Data4Life ist eine gemeinnützige Organisation mit der Vision, die Welt gesünder zu machen. Mit einem internationalen Team arbeiten wir gemeinsam an der Mission, die Gesundheitsforschung zu digitalisieren. Durch die Verknüpfung von Technologie und Forschung machen wir Gesundheitsdaten umfassend, digital und sicher für die Forschung nutzbar. Unser interdisziplinäres Team in Potsdam, Berlin und Singapur vereint Expert:innen aus Bereichen wie Produktentwicklung, Softwareentwicklung, Datensicherheit und Wissenschaft. Data4Life wurde 2017 gegründet und wird von der Hasso-Plattner-Stiftung finanziert. Vielfalt ist uns wichtig: Verschiedene Lebens-, Entwicklungs- und Karrierepfade führen zu Data4Life. Wir heißen in unserem internationalen Team Expert:innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen willkommen und bieten allen die gleichen Chancen, sie selbst zu sein und sich bei uns bestmöglich zu entfalten. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind bei uns nicht nur schöne Worte, sondern werden in aktiven Taten und Projekten konkretisiert, mit dem Ziel, diese in unserem Alltag umzusetzen und zu leben. 2022 haben wir deshalb die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Werkstudent:in oder Praktikant:in - Recruiting (w/m/d) Arbeitgeber: D4L data4life

Data4Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Verbesserung von Gesundheitsdaten zu arbeiten und dabei wertvolle Einblicke in modernes Recruiting zu gewinnen. In einem vielfältigen und internationalen Team in Berlin erwarten dich nicht nur eine steile Lernkurve und persönliche Entwicklung, sondern auch die Chance, einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld und bieten flexible Arbeitsmodelle, die es dir ermöglichen, deine Karriere in einem gemeinnützigen Kontext voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

D4L data4life Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent:in oder Praktikant:in - Recruiting (w/m/d) erhalten könnten

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt nach offenen Positionen zu suchen und zeige dein Interesse, indem du dich schnell bewirbst!

Netzwerken ist alles!

Nutze LinkedIn oder andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – manchmal erfährt man so von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Mission von Data4Life verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die richtigen Talente zu finden.

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, lass deine Begeisterung für die Rolle und die Mission von Data4Life durchscheinen. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in oder Praktikant:in - Recruiting (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Überblick behalten in stressigen Situationen
Erste Erfahrungen im HR-Bereich
Kenntnisse in Personio
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die wichtigsten Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und leicht lesbar.

Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei Data4Life arbeiten möchtest und was dich an der Position im Recruiting reizt. Deine Begeisterung für unsere Mission wird uns überzeugen!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D4L data4life vorbereitet

Informiere dich über Data4Life

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und Werte von Data4Life verschaffen. Verstehe, wie das Unternehmen Gesundheitsdaten nutzt, um einen Mehrwert zu schaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten, verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Position im Recruiting viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Soft Skills hervorhebst. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Menschen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.