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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Das Da-Di-Werk ist eine moderne Behörde im Landkreis Darmstadt-Dieburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein Jobticket für das RMV-Gebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium oder Bauingenieurwesen; Berufserfahrung in der Projektleitung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Wir sind das Gebäudemanagement des Landkreises Darmstadt-Dieburg, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unseren Fachbereich Hochbau haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Architektin / Architekt (m/w/d) für die Projektleitung von Hochbaumaßnahmen und Teamarchitektin / Teamarchitekt (m/w/d) zur Unterstützung in der Projektarbeit unbefristet oder für die Dauer von 5 Jahren zu besetzen.
Projektleitung: Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). 562 € bei Vollzeitbeschäftigung.
Teamarchitekt/-in: Bezahlung nach der Entgeltgruppe des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). 903 € bei Vollzeitbeschäftigung.
Jahressonderzahlung
Tarifliche Altersvorsorge
Beruf- und Privatleben:
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub plus verwaltungsinternen Zusatzurlaub
- Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen
- Festanstellung möglich
- Homeoffice möglich
Einarbeitung und Zusammenarbeit:
- Preisgünstiges Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet)
- Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz im Herzen von Darmstadt: Firmenparkplatz und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Aufgaben:
- Projektleitung bei anspruchsvollen Schulbau-Maßnahmen in allen Phasen der Projektabwicklung bzw. Unterstützung der Projektleitung in der Projektarbeit
- Steuerung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros sowie Gutachter- und Sachverständigenbüros
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Architektur oder im Bauingenieurwesen Hochbau / Baumanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung, Realisierung und Baubegleitung von Hochbaumaßnahmen und Projektmanagement
- Gerne auch frisch von der Uni ohne mehrjährige Berufserfahrung
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse B)
- Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
Hinweis: Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt. Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Da-Di-Werk Gebäudemanagement oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Wiener, Telefon, E-Mail. Bei uns eingehende Bewerbungsunterlagen werden in unserem Bewerbungsmanagementsystem gespeichert und spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
ARCHITEKT (m/w/d) als Projektleiter/in in Vollzeit (Architekt/in) Arbeitgeber: Da-Di-Werk Gebäudemanagement
Kontaktperson:
Da-Di-Werk Gebäudemanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ARCHITEKT (m/w/d) als Projektleiter/in in Vollzeit (Architekt/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Hochbau des Landkreises Darmstadt-Dieburg. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Zielen der Behörde auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Da die Stelle auch die Steuerung von externen Büros umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ARCHITEKT (m/w/d) als Projektleiter/in in Vollzeit (Architekt/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Architekt/in und Projektleiter/in wichtig sind. Betone insbesondere deine Projektleitungserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Projektleitung qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Da-Di-Werk Gebäudemanagement vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Hochbau auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Projektleitung und zu relevanten Bauprojekten zu beantworten.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über deine bisherigen Projekte vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle auch Teamarchitekten umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den zukünftigen Projekten des Gebäudemanagements oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
