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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Modernes Gebäudemanagement im Landkreis Darmstadt-Dieburg, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein Jobticket für das RMV-Gebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium oder Bauingenieurwesen; Berufserfahrung in der Projektleitung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine unbefristete Anstellung und unterstützen auch Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind das Gebäudemanagement des Landkreises Darmstadt-Dieburg, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unseren Fachbereich Hochbau haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Architektin / Architekt (m/w/d) für die Projektleitung von Hochbaumaßnahmen und Teamarchitektin / Teamarchitekt (m/w/d) zur Unterstützung in der Projektarbeit unbefristet oder für die Dauer von 5 Jahren zu besetzen.
Projektleitung: Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). 562 € bei Vollzeitbeschäftigung. Teamarchitekt/-in: Bezahlung nach der Entgeltgruppe des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). 903 € bei Vollzeitbeschäftigung. Jahressonderzahlung. Tarifliche Altersvorsorge.
Beruf- und Privatleben:
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub plus verwaltungsinternen Zusatzurlaub
- Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen
- Festanstellung möglich
- Homeoffice möglich
Einarbeitung und Zusammenarbeit: Damit Sie schnell dazugehören und sich bei uns wohlfühlen.
Preisgünstiges Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inkl. umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten).
Arbeitsplatz im Herzen von Darmstadt: Firmenparkplatz und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Projektleitung bei anspruchsvollen Schulbau-Maßnahmen in allen Phasen der Projektabwicklung bzw. Unterstützung der Projektleitung in der Projektarbeit. Steuerung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros sowie Gutachter- und Sachverständigenbüros.
Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Architektur oder im Bauingenieurwesen Hochbau / Baumanagement.
Projektleitung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung, Realisierung und Baubegleitung von Hochbaumaßnahmen und Projektmanagement.
Teamarchitekt: Gerne auch frisch von der Uni ohne mehrjährige Berufserfahrung.
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse B). Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).
Hinweis: Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt.
Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Da-Di-Werk Gebäudemanagement oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Wiener.
Bei uns eingehende Bewerbungsunterlagen werden in unserem Bewerbungsmanagementsystem gespeichert und spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
Architekt (m/w/d) als Projektleiter in Vollzeit (ab sofort) Arbeitgeber: Da-Di-Werk Gebäudemanagement
Kontaktperson:
Da-Di-Werk Gebäudemanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt (m/w/d) als Projektleiter in Vollzeit (ab sofort)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Landkreis Darmstadt-Dieburg. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Zielen der Behörde auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Hochbaumaßnahmen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit anderen Fachbereichen ist, um erfolgreiche Projekte zu realisieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt (m/w/d) als Projektleiter in Vollzeit (ab sofort)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Architekt. Erkläre, warum du dich für das Gebäudemanagement des Landkreises Darmstadt-Dieburg interessierst und was dich an der Projektleitung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Projektleitung und im Hochbau. Wenn du frisch von der Uni kommst, kannst du auch Praktika oder Studienprojekte erwähnen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind.
Überprüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe, ob alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig sind. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Da-Di-Werk Gebäudemanagement vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Hochbau auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Projektleitung und zu relevanten Bauprojekten zu beantworten.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor. Zeige dabei nicht nur die Ergebnisse, sondern auch deinen persönlichen Beitrag und die Herausforderungen, die du gemeistert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle auch Teamarchitekten umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen vor. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
