Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalwesen bei Recruiting und Administration in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Innovative Behörde im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz im Herzen von Darmstadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Wir sind das Gebäudemanagement des Landkreises Darmstadt-Dieburg, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Stabsstelle Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Assistant (m/w/d) im Bereich Recruiting und Administration.
Die Stelle ist zum 01.12.2026 in Vollzeit (39,0 Stunden) und befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Obwohl es sich um eine befristete Stelle handelt, haben wir großes Interesse daran, gute Fachkräfte zu halten.
- Bei entsprechender Qualifikation erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA).
- Jahressonderzahlung
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifliche Altersvorsorge
- Beruf- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub plus verwaltungsinternen Zusatzurlaub
- Homeoffice sowie mobiles Arbeiten möglich
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Damit Sie schnell dazugehören und sich bei uns wohlfühlen
- Preisgünstiges Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet)
- Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz im Herzen von Darmstadt: Firmenparkplatz und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Sie arbeiten eng, vertrauensvoll und lösungsorientiert mit allen relevanten Schnittstellen in unserem Hause sowie der Personalvertretung zusammen.
Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann.
Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2).
Hinweis: Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt.
HR Assistant (m/w/d) Recruiting und Administration Arbeitgeber: Da-Di-Werk Gebäudemanagement
Als Arbeitgeber im Gebäudemanagement des Landkreises Darmstadt-Dieburg bieten wir Ihnen einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice. Unsere moderne Behörde fördert eine positive Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Infrastruktur unserer Schulen arbeiten.
Kontaktdaten:
Da-Di-Werk Gebäudemanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Assistant (m/w/d) Recruiting und Administration erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Da-Di-Werk Gebäudemanagement und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Da-Di-Werk Gebäudemanagement Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant (m/w/d) Recruiting und Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Da-Di-Werk Gebäudemanagement von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Da-Di-Werk Gebäudemanagement solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Da-Di-Werk Gebäudemanagement ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Da-Di-Werk Gebäudemanagement gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Da-Di-Werk Gebäudemanagement vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Da-Di-Werk Gebäudemanagement sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Da-Di-Werk Gebäudemanagement verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
