Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne, wie genetische Bindegewebsstrukturen dein Training beeinflussen.
- Unternehmen: FASZIO – Innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheit und Fitness.
- Vorteile: Praktische Weiterbildung mit kreativem Ansatz und Zugang zu Expertenwissen.
- Weitere Informationen: 30% Theorie, 70% Praxis – lerne durch Erfahrung!
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Trainingsstunden und verbessere die Lebensqualität deiner Klienten.
- Qualifikationen: Interesse an Physiotherapie, Ergotherapie oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Veranstaltungsbeschreibung:
Kursziel: Ziel der Weiterbildung ist es, den Teilnehmenden fundiertes Wissen über die genetisch bedingten Bindegewebsstrukturen und deren Einfluss auf Trainingsbedürfnisse und Bewegungsmuster zu vermitteln. Sie lernen, anhand eines Selbsttests die Mobilitätstypen sicher einzuschätzen und darauf basierend angepasste Übungssequenzen zu entwickeln. Die Teilnehmenden sollen in der Lage sein, fasziale Trainingsstunden kreativ und typgerecht zu gestalten, individuelle Potenziale gezielt zu fördern und so die Bewegungsqualität sowie die Lebensqualität in jedem Alter nachhaltig zu steigern.
Hintergrund: Diese Weiterbildung basiert auf dem aktuellen Wissen aus dem neuen Buch von Robert Schleip sowie den Erfolgsautorinnen und Gründerinnen von FASZIO®, Heike Oellerich und Miriam Wessels. Im Fokus steht die Genetik unseres Bindegewebes - der individuelle Konstitutionstyp - der maßgeblich beeinflusst, welche Stärken, Schwächen und Beschwerden auftreten und welche Trainingsformen besonders geeignet sind. Daraus ergibt sich ein unterschiedlicher Trainingsbedarf, jedoch nicht zwingend unterschiedliche Übungen. Denn selbst bei identischen Übungsinhalten entstehen typgerechte Anforderungen. Ein Selbsttest hilft dabei, die persönliche Position auf dem Spektrum zwischen Hypo- und Hypermobilität einzuschätzen. Darauf abgestimmte Übungen und Trainingsansätze eröffnen neue Möglichkeiten für eine präzise, individuelle und gesundheitsfördernde Kursgestaltung.
Lehrplan: 30% Theorie, 70% Praxis:
- Vermittlung von faszialem Hintergrundwissen
- Merkmale von Gewebetypen erleben und verstehen
- Durchführung des Gewebetypentests
- spezifische Beweglichkeitsstörungen diagnostizieren
- Tensegrale Aufspannung anhand des faszialen Leitbahnenmodells
- kreativer Umgang mit spezifischen Übungen aus dem faszialen Trainingspool
- Anwendung von typgerechten Interventionen
Lehrmaterial: Sie erhalten ein Buch "Der Faszien-Code" von Robert Schleip (Autor), Heike Oellerich (Autor), Miriam Wessels (Autor).
Dozent: Anna - Tamy Wefer, Gymnastiklehrerin, Yogalehrerin, Personal Trainerin und Pilatestrainerin.
Zielgruppe: Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Heilpraktiker, Ärzte, Trainer, Gymnastiklehrerinnen, Yogalehrerinnen etc.
Der Faszien-Code – DNA als Schlüssel für typgerechte Therapie und Training by FASZIO Arbeitgeber: DA Düsseldorfer Akademie GmbH
FASZIO bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Leidenschaft für fasziale Trainingsmethoden zu vertiefen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Austausch fördern wir eine Kultur des Lernens und der Innovation, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre individuellen Stärken zu entfalten und einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität unserer Teilnehmer zu haben. Unsere Weiterbildungskurse sind nicht nur lehrreich, sondern auch praxisnah, was eine direkte Anwendung des Gelernten in der täglichen Arbeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
DA Düsseldorfer Akademie GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Der Faszien-Code – DNA als Schlüssel für typgerechte Therapie und Training by FASZIO erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von DA Düsseldorfer Akademie GmbH auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei DA Düsseldorfer Akademie GmbH
Wenn dich DA Düsseldorfer Akademie GmbH interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Der Faszien-Code – DNA als Schlüssel für typgerechte Therapie und Training by FASZIO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an DA Düsseldorfer Akademie GmbH an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von DA Düsseldorfer Akademie GmbH an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DA Düsseldorfer Akademie GmbH vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
