Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit Kindern in der Pädiatrie und Neurologie, flexible Arbeitszeiten.
- Unternehmen: Moderne Praxis mit großzügigen, gut ausgestatteten Räumen.
- Vorteile: Attraktives Festgehalt, bezahlte Fortbildungen und Unterstützung im Alltag.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und wöchentliche Teamsitzungen für Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und erlebe Freude an der Arbeit.
- Qualifikationen: Flexibilität und Interesse an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Ich suche Verstärkung!
Ich biete
- Arbeit in den Bereichen Pädiatrie (Neurologie - je nach Stundenanzahl und Flexibilität)
- bezahlte Berichtszeit
- Wöchentliche Teamsitzungen (wenn gewünscht)
- externe, bezahlte Fortbildungen
- bestens ausgestattete, große Praxisräume
- Flexible Einteilung der Arbeitszeiten möglich
- Attraktives Festgehalt
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Strukturierte Einarbeitung
- stetige Unterstützung bei Fragen und Problemen
Wenn du dir deine Arbeitszeiten frei einteilen möchtest und gerne im Praxisalltag mit Kindern arbeitest, dann sende mir gerne deine Bewerbungsunterlagen zu.
Ich freue mich auf ein erstes Kennenlernen.
Unternehmensbeschreibung
Die Praxis verfügt über drei großzügig ausgestattete Praxisräume, die jederzeit frei wählbar sind: Ein großer Bewegungsraum für pädiatrische Behandlungen, ein Neuro-Raum mit großer Bobathliege mit vielen Materialien und eine Küche/Handwerksraum.
Es können zu jeder Zeit Probleme besprochen werden; Hilfe und Unterstützung ist jederzeit gewährleistet.
Wichtig ist der Spaß an der Arbeit und das Wohlfühlen in der Praxis.
Meine Devise ist: Man kann über alles sprechen.
Vornehmlich suche ich Mitarbeiter, die zeitlich relativ flexibel sind und gerne in der Pädiatrie arbeiten möchten, da in diesem Bereich die Nachfrage sehr hoch ist.
Gerne kann auch vorab ein Tag hospitiert werden.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
DA Düsseldorfer Akademie GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut (m/w/d) gesucht für Pädiatrie und Neurologie! erhalten könnten
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei DA Düsseldorfer Akademie GmbH bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut (m/w/d) gesucht für Pädiatrie und Neurologie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei DA Düsseldorfer Akademie GmbH in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei DA Düsseldorfer Akademie GmbH klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DA Düsseldorfer Akademie GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei DA Düsseldorfer Akademie GmbH gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei DA Düsseldorfer Akademie GmbH besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
