Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Intensivpflege-Team und unterstütze Patienten in verschiedenen Regionen.
- Unternehmen: Wir sind ein engagierter Anbieter von ambulanter Pflege mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzorte und die Chance, neue Pflege-Teams aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer regionalen Intensivpflege-Teams und zum Aufbau neuer Pflege-Teams suchen wir verantwortungsbewusste Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen, -schwestern in Voll- und Teilzeit, unbefristet.
Informiere dich gerne über die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter auf der Webseite von Kununu : Die Ambulanten - Home Care GmbH
Zu besetzende (rechnerische) Vollzeitstellen und Einsatzorte:
Landkreis Hof (HO):
- z. Zt. keine Versorgung
Landkreis Wunsiedel/Fichtelgebirge (WUN):
- 2 VZ-Stellen in Marktredwitz, Pat weiblich, Zustand nach Hirnblutung, tracheostomiert, keine Trachealkanüle, nicht beatmet
Stadt Bayreuth (BT):
- derzeit keine Versorgung im Stadtgebiet
Landkreis Bayreuth (BT)
- 1 VZ-Stelle im östlichen Fichtelgebirge, Pat. männlich, Muskeldystrophie, Tracheostoma invasiv beatmet.
Landkreis Forchheim (FO):
- z. Zt. keine Versorgung
Erlangen-Höchstadt (ERH):
- z. Zt. keine Versorgung
Erlangen (ER):
- z. Zt. keine Versorgung
Fürth (FÜ):
- z. Zt. keine Versorgung
Landkreis Nürnberger Land (LAU):
- z. Zt. keine Versorgung
Landkreis Tirschenreuth (TIR):
- zur Zeit keine Versorgung
Stadt Weiden i. d. Opf. (WEN):
- zur Zeit keine Versorgung
Landkreis Neustadt an der Waldnaab (NEW):
- zur Zeit keine Versorgung
Landkreis Amberg-Sulzbach (AS):
- zur Zeit keine Versorgung
Landkreis Neumarkt/Opf. (NM):
- z. Zt. keine Versorgung
Stadt Regensburg (R):
- z. Zt. keine freien Stellen.
LandkreisSchwandorf (SAD):
- Vollzeit- / Teilzeitstelle (Teilzeit bevorzugt) bei Vohenstrauß, Pat. weiblich, tracheostomiert, hauptsächlich Tagdienste
Landkreis Cham (CHA):
- 5 Vollzeitstellen bei Pat. männl., Tracheostoma, Stamsried
Ansprechpartner für weiterführende Informationen:
johann.troidl(at)die-ambulanten.de
martina.obendorfer(at)die-ambulanten.de
wolfgang.jaehnert(at)die-ambulanten.de
#J-18808-Ljbffr
Gesundheits- und Krankenschwestern / -pfleger Arbeitgeber: Da Home Care
Als Arbeitgeber in Pfreimd bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre Karriere im Bereich der Anästhesie und Intensivpflege voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer kleinen Patienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenschwestern / -pfleger erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stellenangebote in deiner Region. Wenn du weißt, welche Qualifikationen besonders gefragt sind, kannst du gezielt deine Fähigkeiten hervorheben.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen im Gesundheitswesen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern zu sprechen und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse an einer Mitarbeit und frage nach möglichen zukünftigen Stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenschwestern / -pfleger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Anforderungen und Aufgaben der Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen. Verstehe die speziellen Bedürfnisse der Patienten in den verschiedenen Regionen.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Intensivpflege und deine Fähigkeiten im Umgang mit tracheostomierten oder beatmeten Patienten.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einem regionalen Team zu arbeiten, darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Da Home Care vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Intensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gesundheits- und Krankenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Patientenstruktur und die speziellen Herausforderungen, die sie möglicherweise haben. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
