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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative digitale Lösungen in der Automobilbranche ein und betreue unsere Kunden proaktiv.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team mit Start-up-Spirit und etabliertem Produkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wertschätzung unserer Mitarbeiter wird großgeschrieben, regelmäßige Feiern und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Digitalisierungsprojekte und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technik im Kopf, Menschen im Herzen? Willkommen im Rollout-Team! Wir bringen innovative digitale Lösungen in die Welt der Automobilbranche. Damit unsere Tools in den Autohäusern nicht nur ankommen, sondern auch richtig durchstarten, suchen wir dich: eine Persönlichkeit, die Organisationstalent, technische Neugier und Freude an Kundenkontakt vereint.
Aufgaben
- Du hast Lust auf Autos, Kundenkontakt und Organisation? Bei uns bekommst du die perfekte Mischung aus kaufmännischem Know-how und Leidenschaft für die Automobilbranche.
- Als treibende Kraft führst Du unsere Lösungen erfolgreich bei unseren Kunden ein.
- Du bist sowohl Stratege als auch Umsetzer, Trainer und erster Ansprechpartner – kurz: die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Produkt und unserem Team.
Im Rolloutmanagement (dein Herzstück):
- Planung und Steuerung von Rollout-Projekten in enger Abstimmung mit Kunden und internen Teams
- Erstellung von Rollout-Plänen, Timelines und Meilensteinen
- Einrichtung neuer Kunden-Center sowie Pflege relevanter Daten im CRM (Zoho) und im AI-Tool
- Versand datenschutzrelevanter Informationen (DSE) an Kunden.
- Sicherstellung technischer Voraussetzungen inkl. Datenübernahme und Schnittstellenkonfiguration
- Koordination von Pilotphasen, Tests und finaler Systemfreigabe
- Übergabe an Support sowie Nachbereitung inkl. Zufriedenheitsabfragen und Optimierungen
Im Service & Support:
- Proaktive Betreuung von Autohäusern mit regelmäßiger Kommunikation und Feedback-Runden
- Durchführung und Auswertung von Zufriedenheitsbefragungen
- Überwachung und Verlängerung von Serviceverträgen
- Organisation und Durchführung von Updates, Wartungsterminen und Schulungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Lernvideos, Webcasts und Partner-Content mit Marketing
- Durchführung von Webinaren, Vor-Ort-Schulungen sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender in Autohäusern
- Individuelle Anpassungen und Einrichtung von Schnittstellen an Kundenbedürfnisse
- Systematische Analyse von Nutzerfeedback und Weitergabe an die Produktentwicklung
Qualifikation
Dein Profil - Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. Automobilkaufmann/-frau oder Berufserfahrung / Studium im Bereich IT, Projektmanagement, BWL
- Erfahrung im Rollout- oder Projektmanagement, gerne im Automotive- oder Software-Umfeld
- Technisches Verständnis (Schnittstellen, CRM-Systeme, Systemkonfiguration).
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kunden
- Organisationstalent mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft für Vor-Ort-Termine
- Souveräner Umgang mit Tools wie CRM-Systemen (z. B. Zoho), MS Office und gängigen Online-Meeting-Tools
- Pluspunkt: Erfahrung in der Erstellung von Schulungsmaterialien oder Videos
Benefits
Unser Angebot für dich – Mehr als nur ein Job:
- Ein dynamisches Team mit Start-up-Spirit und etabliertem Produkt
- Eine Schlüsselrolle in spannenden Digitalisierungsprojekten für die Automobilbranche
- Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung im Rolloutmanagement
- Ein dynamisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge feiert
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Einblicke in neue Technologien
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Benefits
- WERTSCHÄTZUNG unserer Mitarbeiter wird bei uns GROSS geschrieben: Ob Weihnachtsfeier oder Sommerfest – wir feiern unsere Erfolge und lernen gemeinsam aus unseren Erfahrungen
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung. Für Fragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Anwendungs-Trainer:in Automotive Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: DA/ Software Solutions GmbH
Kontaktperson:
DA/ Software Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungs-Trainer:in Automotive Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anwendungs-Trainer:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Automobilbranche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du uns zeigst, dass du die Branche verstehst und wie unsere Lösungen den Autohäusern helfen, wirst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Autos und Technik in deiner Bewerbung zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungs-Trainer:in Automotive Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in der Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Rollout- oder Projektmanagement und wie du diese in der Automobilbranche eingesetzt hast. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DA/ Software Solutions GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilbranche und sei bereit, Fragen zu Schnittstellen und CRM-Systemen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen kennst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Rollout-Projekte im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Rollout- oder Projektmanagement zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Projekte geplant und gesteuert hast. Zeige, dass du sowohl strategisch denken als auch umsetzen kannst, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise praktische Aufgaben oder Rollenspiele durchführen musst. Übe, wie du Schulungen oder Webinare gestalten würdest, und sei bereit, deine Ideen zur individuellen Anpassung von Schnittstellen an Kundenbedürfnisse zu präsentieren. Das zeigt deine Kreativität und Flexibilität.