Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Integration von Fahrerassistenzsystemen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Kontinuierliche Gehaltsentwicklung, Schulungen und Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Intensive Problemlösung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Steuergeräten und Kenntnisse aktueller Fahrerassistenzsysteme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Integration von skalierbaren Fahrerassistenzsystemen für die entsprechenden Baureihen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen gewerbliche/private Fahrzeugnutzung
- Ableiten von Requirements an den Betrieb der Fahrzeugflotte und eigenständige Abstimmung mit dem Entwicklungspartner
- Datenqualitätscheck und Datenhandling, damit die Daten an den erforderlichen Stellen zur Verfügung stehen
- Umsetzung und Steuerung von Fahrzeugreparaturen im internationalen Umfeld sowie eigenständige Koordination des Fahrdienstleisters
- Transparenz schaffen bei gewerkeübergreifenden Themen, Koordination spezifischer System-Schnittstellen und intensive Kommunikation von Anforderungen mit diversen Stakeholdern und Business Units
Berufserfahrung:
- Entwicklung Steuergeräte und ausgeprägte Kenntnisse der aktuellen Fahrerassistenzsysteme und der Fahrzeugarchitektur
- Ausgeprägte Anwenderkenntnisse von Entwicklungstools vor allem DTS9, Codeman und Powershell
- Sehr hohes Interesse an intensiver Problemlösung am Fahrzeug und zur Office-Präsenz (aufgrund nahezu täglichen Einsatzes am Fahrzeug)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Es erwartet Sie:
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Schulungen und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Aktive Sicherheit (ID: 22322) Arbeitgeber: Da Vinci Engineering GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten und aktiv an der Entwicklung innovativer Fahrerassistenzsysteme mitzuwirken. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Sprachkurse, während wir gleichzeitig Wert auf eine Kultur der Wertschätzung und Motivation legen. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Arbeitsumfelds, das spannende Projekte und eine kontinuierliche Gehaltsentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Da Vinci Engineering GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsingenieur (m/w/d) Aktive Sicherheit (ID: 22322) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur (m/w/d) Aktive Sicherheit (ID: 22322) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Entwicklung von Fahrerassistenzsystemen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Entwicklung und Integration von Fahrerassistenzsystemen bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Da Vinci Engineering GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Fahrerassistenzsystemen und im Umgang mit Entwicklungstools wie DTS9 oder Powershell zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Antworten anschaulicher und überzeugender zu gestalten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle intensive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige dein Interesse an Problemlösungen
Betone während des Interviews dein hohes Interesse an intensiver Problemlösung am Fahrzeug. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen und konzeptionellen Denkfähigkeiten testen. Zeige, dass du proaktiv an Herausforderungen herangehst und kreative Lösungen findest.
