Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Dokumentation und Optimierung von PDM-Prozessen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Projektumfeld.
- Vorteile: Kontinuierliche Gehaltsentwicklung, Corporate Benefits und Schulungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und Engagement für den Erfolg der Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Automotive-Bereich und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik und Erfahrung mit Dokumentationssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Dokumentation und Pflege korrekter und vollständiger Produktdaten
- Analyse und Optimierung von PDM-Prozessen sowie Identifikation von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Beratung der Fachbereichs-Teams in allen PDM-Themen
- Sicherstellung der Stückliste-Richtlinienkonformität und aller PDM-Abläufe im Zusammenhang im Aufgabengebiet
- Koordination aller relevanten Schnittstellen zwischen PDM, Entwicklung, Werken, PDx-Teilprojektleiter und externen Partnern sowie Repräsentanz des PDM in den relevanten Gremien und Regelterminen
- Steuerung und Betreuung als Repräsentant des externen Freigabemanagements sowie bei Bedarf Durchführung von Schulungen als Multiplikator
- Zentraler Ansprechpartner für die Produktion und Disposition; Materialstammdaten (Anlage der Sachnummern/Pflege der Stammdaten etc.) sowie Key User für den Bereich PDM (S4Hana) und Ansprechpartner für die IT bei Themen rund um Sachnummern, Schnittstellen, SAP-Versorgung etc.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, EE oder vergleichbare Ausbildung
- Hervorragende Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung der Dokumentationssysteme DialogE, Engineering Client, SAP, Smaragd, SRM, Start, DAPS sowie den sicheren Umgang mit allen MS-Office Anwendungen
- Sehr gutes technisches Verständnis im Automotive-Bereich und hohes Maß an Selbständigkeit und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität sowie strukturierte, prozesssichere Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Moderation unterschiedlicher Stakeholder
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gültige Fahrerlaubnis für Deutschland der Klasse B
Es erwartet Sie:
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
- Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!
PDM-Experte (Thermomanagement/Einsatzsteuerung/Antrieb) (m/w/d) Arbeitgeber: Da Vinci Engineering GmbH
Da Vinci Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien willkommen heißt. Wir bieten nicht nur kontinuierliche Gehaltsentwicklung und spannende internationale Projekte, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten wie Training on the job und Sprachkurse. Unsere Unternehmenskultur fördert Wertschätzung und Engagement, sodass Sie die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Da Vinci Engineering GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PDM-Experte (Thermomanagement/Einsatzsteuerung/Antrieb) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du für das Team geeignet bist. Wir suchen nach Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PDM-Experte (Thermomanagement/Einsatzsteuerung/Antrieb) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und die Stelle, auf die du dich bewirbst. Wenn du unsere Werte und Ziele verstehst, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Da Vinci Engineering GmbH vorbereitet
✨Verstehe die PDM-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen PDM-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen einbringen kannst, um dem Unternehmen zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Thermomanagement und in der Einsatzsteuerung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du unterschiedliche Perspektiven moderierst und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
