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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den digitalen Assistenten im Fahrzeug und entwickle innovative Sprachfunktionen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsentwicklung, internationale Projekte und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Infotainment und Kenntnisse in Sprachtechnologien erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Übernahme der Gesamtverantwortung für den digitalen Assistenten im Fahrzeug (konversationelle Schnittstellen und proaktive Unterstützung) für die globalen Märkte der Marken des Unternehmens.
- Funktion als funktionaler Eigentümer für die End-to-End-Sprachfunktionalität, Sicherstellung der Konsistenz der Anforderungen über Smart Cockpit-Plattformen und Cloud-Dienste.
- Definition der Produktvision, des funktionalen Umfangs und der Roadmap für den digitalen Assistenten in Übereinstimmung mit der UX- und Feature-Strategie der Marke.
- Überwachung von Wettbewerbsbenchmarks, Nutzerfeedback und aufkommenden Trends in der KI- und Sprachtechnologie zur Steuerung zukünftiger Verbesserungen.
- Priorisierung von Entwicklungsaufgaben und enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, UX/UI und Sprachtechnologieteams zur Bereitstellung inkrementeller Releases und Gewährleistung eines herausragenden Kundenerlebnisses.
- Erstellung und Pflege von Produkt-, System- und Entwurfsanforderungen einschließlich Änderungsmanagement.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern weltweit zur Sicherstellung der Integration der digitalen Assistentenlösung als Teil der gesamten Smart Cockpit-Plattform, Unterstützung von Integrations- und Validierungsaktivitäten, einschließlich Definition von Akzeptanzkriterien, KPIs und Usability-Testplänen.
- Definition der Test- und Validierungsstrategie und -planung, Leitung der Erstellung von Testmethoden und Standards.
- Management von Problemen, tiefgehende technische Ursachenanalysen und Steuerung der Problemlösung intern und mit externen Partnern.
- Sicherstellung, dass die Qualität beim Launch über die gesamte Lebensdauer robust ist und die Kundenerwartungen erfüllt, Vertretung des Produkts in internen Abstimmungsrunden, Partnerdiskussionen und Meilensteinen des Fahrzeugprogramms.
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Cybersecurity- und marktspezifischen Vorschriften für Sprachdaten und digitale Assistenten (z. B. DSGVO, UNECE R155/R156).
Profil
- Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Linguistik, Mensch-Computer-Interaktion oder einem verwandten technischen Bereich.
- 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Infotainment/Smart Cockpit, vorzugsweise bei einem Automobil-OEM oder Tier 1.
- Nachweisliche Erfahrung (3+ Jahre) als Product Owner, Funktionsinhaber oder Feature-Verantwortlicher im Bereich Infotainment, digitale UX oder vernetzte Dienste.
- Solides Verständnis von Spracherkennung, NLP/NLU-Frameworks und der Integration eingebetteter Systeme.
- Erfahrung mit Automobil-Sprachplattformen (z. B. Cerence, Alexa Auto SDK, Google Automotive Services oder OEM-eigene Assistenten).
- Hintergrund in der agilen Entwicklung und Fähigkeit, Benutzer- und Geschäftsbedürfnisse in technische Spezifikationen umzuwandeln.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Lieferanten/Partnern und anderen Unternehmensstandorten weltweit.
- Fließend in Englisch, Kenntnisse in Deutsch oder einer anderen wichtigen Sprache des Automobilmarktes sind von Vorteil.
- Gültiger Führerschein.
Vorteile
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten.
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung.
- On-the-Job-Training und Sprachkurse.
- Wertschätzung, Motivation und Engagement.
Standort: Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Fahrzeugbau
Product/Feature Owner – Digital Assistant (m/f/d) (ID: 21979) Arbeitgeber: Da Vinci Engineering GmbH
Kontaktperson:
Da Vinci Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product/Feature Owner – Digital Assistant (m/f/d) (ID: 21979)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet, frag nach einer Empfehlung – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Sprach- und KI-Technologie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du sie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Projekte und Werte zu erfahren!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Infotainment und UX zu beantworten. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product/Feature Owner – Digital Assistant (m/f/d) (ID: 21979)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Product/Feature Owners bist, indem du konkrete Beispiele nennst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Da Vinci Engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des digitalen Assistenten vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen des Produkts verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Sprachtechnologie und UX/UI.
✨Kenntnis der Wettbewerber
Informiere dich über die Wettbewerber und deren digitale Assistenten. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, was du über ihre Stärken und Schwächen denkst und wie du die Position des Unternehmens im Markt verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Marktkenntnis.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Teams beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen Innovationen fördert und wie du in einem agilen Umfeld arbeiten kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
