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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im dynamischen Bankenumfeld und arbeite in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Da Vinci Engineering - ein Unternehmen, das den Erfolg seiner Mitarbeiter:innen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Kontinuierliche Gehaltsentwicklung, Corporate Benefits, Training on the Job und Sprachkurse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende internationale Projekte und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, agilem Arbeiten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Konzept, Design, Entwicklung, Test, Integration, Pflege und Wartung der Software sowie ihrer Module und Datenbanken bis zur Einbindung ins Gesamtsystem und zur finalen Freigabe
- Sicherstellung der Modularisierung, Skalierung und Wartbarkeit des Softwareprodukts durch geeignete Architekturentscheidungen
- Flexible Übernahme verschiedener Rollen im Team (zentrale/dezentrale Entwicklung, Test, Fachexpertise)
- Spezifikation und Abschätzung der Anforderungen in der Sprintplanung bzw. Konstruktionsphase, Priorisierung im Team, Organisation der Aufgaben sowie deren eigenständige Umsetzung
- Realisierung der Anforderungen der Produktmanager und Produktverantwortlichen end-to-end in definierter Qualität (Konzeption/Design, Implementierung, Test inkl. Testautomatisierung, Deployment/Auslieferung)
- Durchführung der Entwicklertests, Verantwortung für die Übergabe in Testinfrastrukturen, Einsetzung der DB-Objekte in Testumgebungen und Begleitung der abschließenden Tests der implementierten Komponenten
- Aktives Vorantreiben der Qualität und Teamleistung: Einforderung der Qualitätsmaßnahmen, Beratung bei Entwicklungsartefakten, Unterstützung der Selbstorganisation (inkl. Definition von Fertigstellungskriterien und Sprint-Zusagen) und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im OKP-Umfeld (wünschenswert) sowie mindestens Skill Level „Specialist“, insbesondere in komplexen Umfeldern mit hohen Abhängigkeiten und fachlichen Abstimmungen über Teamgrenzen hinaus
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld und deren konsequente Einhaltung in der Entwicklung
- Erfahrung in agiler Entwicklung und Projektarbeit (Scrum, SAFe) sowie aktives Vertreten agiler Werte wie Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Selbstverpflichtung.
- Hoher eigener Qualitätsanspruch an die Auslieferung sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Troubleshooting und in der nachhaltigen Problemlösung
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Entwicklungswerkzeugen und Technologien wie Eclipse, WebStorm (oder vergleichbar), Java, JavaScript (z. B. für Migrationen/JBF) und Angular
- Fundierte Erfahrung mit Datenbanken (Oracle, SQL, DB2, Redis, Postgres), Event-Message-Systemen (z. B. Kafka), ggf. Prozess-Engines sowie modernen Plattformen und Tools wie OpenShift, Docker und CI/CD
Es erwartet Sie:
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!
Senior Software Entwickler (m/w/d) - Banking Arbeitgeber: Da Vinci Engineering GmbH
Kontaktperson:
Da Vinci Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Entwickler (m/w/d) - Banking
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil eines dynamischen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Entwickler (m/w/d) - Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Da Vinci Engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens im Bankenumfeld vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf regulatorische Anforderungen und agile Entwicklung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Software Entwickler unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Teamleistung beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation zeigen. Betone, wie du agile Werte in deiner Arbeit umsetzt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamarbeit zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.