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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und integriere KI-Funktionen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flacher Hierarchie und internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kontinuierliche Weiterbildung und Sprachkurse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend/Backend-Entwicklung und Teamarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen intelligente und innovative Mitarbeiter. Wenn Sie daran interessiert sind, für ein dynamisches Unternehmen mit flacher Hierarchie zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Webanwendungsentwicklung: Entwerfen und Erstellen von responsiven, barrierefreien und leistungsstarken Webanwendungen mit React/TypeScript oder ähnlichen Frameworks, einschließlich skalierbarer Front-End- und Back-End-Lösungen.
Plattformintegration: Entwickeln Sie sichere Integrationsschichten und Middleware zwischen Magnolia CMS, AIgensei und Microsoft Azure-Diensten, um einen nahtlosen Datenfluss und Interoperabilität zu gewährleisten.
Cloud-Bereitstellung & -Betrieb: Bereitstellen, Überwachen und Verwalten von Anwendungen in Microsoft Azure, einschließlich App Services, Azure Functions, API Management, Storage und CI/CD-Pipelines.
Implementierung von KI-Funktionen: Integrieren und Optimieren von KI-gesteuerten Funktionen wie semantischer Suche, konversationalen Schnittstellen und Personalisierung unter Verwendung von Azure OpenAI und AIgensei APIs.
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit externen Anbietern sowie internen Engineering-, Data Science-, Produkt- und IT-Teams, um technische Ergebnisse, Sicherheits- und Infrastrukturanforderungen abzustimmen.
Qualitätssicherung & Compliance: Sicherstellen der Anwendungsqualität, -leistung und -zuverlässigkeit durch automatisierte Tests, Code-Reviews und Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und Barrierefreiheitsstandards (WCAG).
Dokumentation & Wissensübertragung: Erstellen technischer Dokumentationen, Runbooks und Übergabematerialien zur Unterstützung der operativen Bereitschaft und langfristigen Wartbarkeit.
Ihr Profil:
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Frontend-/Backend-Entwicklung mit modernen Frameworks.
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer, sicherer und zugänglicher Webanwendungen mit modernen Front-End-Frameworks (z.B. React/TypeScript), Microsoft Azure-Cloud-Diensten und KI-gesteuerten Technologien (z.B. Azure OpenAI, AIgensei), einschließlich Systemintegration und Middleware-Entwicklung.
- Starkes Verständnis von Software-Qualitätssicherung, CI/CD, Dokumentation und regulatorischen Anforderungen (Datenschutz, Barrierefreiheit/WCAG) mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams, Anbietern und internen IT-Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Starkes Wissen über Agile/Scrum-Entwicklungsmethoden, DevOps-Methoden, CI/CD-Pipelines, automatisierte Tests, Dokumentationsstandards und Versionskontrollsysteme.
- Starke Problemlösungs- und analytische Denkfähigkeiten, Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, effektive Kommunikation für die Zusammenarbeit zwischen Teams und starke Teamarbeit.
- Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).
Sie können erwarten:
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten.
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung.
- On-the-Job-Training und Sprachkurse.
- Wertschätzung, Motivation und Engagement.
Nichts motiviert mehr als Erfolg. Da Vinci Engineering ist stark engagiert, den eigenen Mitarbeitern zum Erfolg zu verhelfen. Werden Sie Teil von uns!
Software Developer (m/f/d) (ID: 22223) Arbeitgeber: Da Vinci Engineering GmbH
Kontaktperson:
Da Vinci Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer (m/f/d) (ID: 22223)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Softwareentwickler vertraut. Lass uns gemeinsam an deinen Coding-Skills arbeiten, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Zeige deine Projekte
Habe ein Portfolio bereit, das deine besten Arbeiten zeigt. Ob GitHub-Repos oder persönliche Projekte – lass uns sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten optimal präsentieren kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer (m/f/d) (ID: 22223)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du zu StudySmarter passen würdest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du moderne Frameworks wie React oder TypeScript eingesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Da Vinci Engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie React, TypeScript und Microsoft Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Webanwendungsentwicklung und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Zeige, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.