Spezialist Data Governance und Datenmanagement (w/m/d) (ID: 22414)

Spezialist Data Governance und Datenmanagement (w/m/d) (ID: 22414)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Data Governance und sorge für Datenqualität in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Flair.
  • Vorteile: Kontinuierliche Gehaltsentwicklung, Corporate Benefits und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine datengetriebene Unternehmenskultur und arbeite an internationalen Initiativen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Daten- und IT-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie! Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln die unternehmensweite Data Governance weiter und setzen diese im Fachbereich um.
  • Sie begleiten und befähigen relevante Rollen im Fachbereich, insbesondere Data Stewards.
  • Sie stellen die Datenqualität und Datenverfügbarkeit sicher und verbessern diese kontinuierlich.
  • Sie koordinieren datenbezogene Anforderungen, Maßnahmen und Datenprodukte.
  • Sie führen Metadaten sowie den unternehmensweiten Datenkatalog ein, pflegen diese und entwickeln sie weiter.
  • Sie vertreten den Fachbereich im unternehmensweiten Data-Governance-Koordinierungskreis.
  • Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, der IT und weiteren Stakeholdern zur Umsetzung datenbezogener Standards und Anforderungen zusammen.
  • Sie wirken an bereichsübergreifenden Dateninitiativen und der Weiterentwicklung einer datengetriebenen Unternehmenskultur mit.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, über Erfahrung im Daten- und IT-Umfeld sowie über Kenntnisse in den Bereichen Data Governance, Datenmanagement und Datenqualität.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Analysefähigkeit sowie eine strukturierte und pragmatische Lösungsorientierung aus.
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Selbstorganisation mit.
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Excel, Power BI und SAP PM sowie sehr gute Deutschkenntnisse.

Es erwartet Sie ...

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten.
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung.
  • Da Vinci Corporate Benefits.
  • Training on the job und Sprachkurse.
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement.

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

Spezialist Data Governance und Datenmanagement (w/m/d) (ID: 22414) Arbeitgeber: Da Vinci Engineering GmbH

Da Vinci Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und kluge Mitarbeiter:innen sucht, die in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten möchten. In Frankfurt am Main profitieren Sie von kontinuierlicher Gehaltsentwicklung, umfangreichen Corporate Benefits sowie Schulungen und Sprachkursen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns wird Wertschätzung, Motivation und Engagement großgeschrieben, sodass Sie in spannenden internationalen Projekten erfolgreich sein können.

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Kontaktdaten:

Da Vinci Engineering GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Data Governance und Datenmanagement (w/m/d) (ID: 22414) mit Bravour zu bestehen

Data Governance
Datenmanagement
Datenqualität
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierung
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung