Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie und entwickle Beziehungen zu führenden Automobilherstellern.
- Unternehmen: Da Vinci Engineering - ein dynamisches Unternehmen mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Attraktive Gehaltsentwicklung, internationale Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das Erfolg und persönliche Entwicklung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Automobiltechnik und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 22412
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen intelligente und innovative Mitarbeiter. Wenn Sie daran interessiert sind, für ein dynamisches Unternehmen mit flacher Hierarchie zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Umsetzung der Wachstumsstrategie des Landes, Förderung der Geschäftsentwicklung, Umsatzsteigerung und Stärkung der Beziehungen zu Automobil-OEMs, Tier-1-Zulieferern und strategischen Partnern
- Förderung der Exzellenz in der Lieferung über Ingenieur- und digitale Transformationsprogramme, Sicherstellung von Qualität, Rentabilität, Governance, Risikomanagement und operativer Effizienz
- Leitung von Pre-Sales- und Lösungsaktivitäten, einschließlich Kundenpräsentationen, Workshops, Entwicklung von Angeboten, RFI/RFP/RFQ-Antworten und Unterstützung beim Abschluss von Geschäften
- Management und Optimierung von Onsite-Offshore-Liefermodellen, Sicherstellung einer effektiven Ressourcenplanung, nahtlosen Zusammenarbeit und erfolgreichen Projektausführung
- Zusammenarbeit mit globalen Vertriebs-, Lösungs- und Lieferteams zur Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote und Erreichung der Unternehmensziele
- Festlegung von Leistungskennzahlen, Governance-Rahmenbedingungen und Best Practices zur Förderung kontinuierlicher Verbesserung und operativer Exzellenz
- Verantwortung für die Geschäftsleistung auf Landesebene, einschließlich Umsatzwachstum, Liefermargen, Kundenzufriedenheit, Auslastung und organisatorische Entwicklung
Entwicklungspotential / Perspektiven
Bedeutung für das Unternehmen
Ihr Profil:
- Über 15 Jahre Erfahrung in Automotive Engineering Services, Produktentwicklung oder digitaler Technik
- Starke Erfahrung im Delivery Management, Pre-Sales, Account Management und Geschäftswachstum
- Nachgewiesene Fähigkeit, große Onsite- und Offshore-Teams sowie Kundenengagements zu managen
- Gutes Verständnis der Automobilbereiche wie SDV, ADAS, vernetzte Fahrzeuge, Elektrifizierung, Infotainment und Fahrzeugtechnik
- Starke Führungs-, Stakeholder-Management-, Kommunikations- und strategische Planungsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Nichts motiviert mehr als Erfolg. Da Vinci Engineering setzt sich stark dafür ein, den Erfolg seiner Mitarbeiter zu gewährleisten. Werden Sie Teil von uns!
Sie können erwarten:
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- On-the-job-Training und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Frau Erika Jachymova
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart
+49 711 72240 121
job@davinci.de
Business Director (m/f/d) Arbeitgeber: Da Vinci Engineering
Da Vinci Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Friedrichsdorf nicht nur spannende internationale Projekte bietet, sondern auch kontinuierliche Gehaltsentwicklung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die Da Vinci Corporate Benefits für eine wertschätzende und motivierende Arbeitsumgebung sorgen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Director (m/f/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Da Vinci Engineering ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Da Vinci Engineering über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Da Vinci Engineering interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Director (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Da Vinci Engineering einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Da Vinci Engineering zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Da Vinci Engineering, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Da Vinci Engineering arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Da Vinci Engineering vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Da Vinci Engineering betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Da Vinci Engineering schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
