EE-Reifegrad- und Fehlermanager (m/w/d)

EE-Reifegrad- und Fehlermanager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Metriken und präsentiere Fehleranalysen für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Da Vinci Engineering - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Kontinuierliche Gehaltsentwicklung, Corporate Benefits und Sprachkurse.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung und Engagement stehen bei uns an erster Stelle.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Diagnose-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Metriken über das STARC-Portal und Aufbereitung managementtauglicher Präsentationen
  • Zielgerichtete Darstellung der Fehlerlandschaft und Diskussion relevanter Auffälligkeiten mit Stakeholdern (z.B. Qualität, Baureihe, Management, After-Sales, Homologation, Legal) zur Schaffung von Transparenz über Umfang, Schweregrad, Maßnahmen und Termine der Beanstandungen sowie zur Entscheidungsfindung
  • Organisation und Moderation von Abstimmungen mit Bauteil-, System- und Funktionsverantwortlichen sowie mit den Erstellern der Beanstandungen – zur gemeinsamen Bewertung, Ableitung von Abstellmaßnahmen und Festlegung von Abstellterminen
  • Analyse verfügbarer Aufzeichnungen und Umgebungsinformationen zur Bewertung, Plausibilisierung, Priorisierung und Zuordnung von STARC-Beanstandungen
  • Nachstellung von Testszenarien und Fehlerfällen am Fahrzeug sowie im Labor
  • Durchführung von Tests kundenerlebbarer EE-Funktionen im Fahrzeug

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, einem ähnlichen Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung
  • Kenntnisse zum Flashen und Codieren von Steuergeräten
  • Versierter Umgang mit Vernetzungs-, Diagnose- und Test-Tools (Vector-Tools, DTS)
  • Analyse von Busaufzeichnungen (CAN, Ethernet, LIN)
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Jira/Confluence zum Aufbereiten von Testberichten und Analyseergebnissen, idealerweise Power BI-Kenntnisse
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Es erwartet Sie ...

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kontaktdaten für Stellenanzeige: Herr Simon Elser, Da Vinci Engineering GmbH, Hauptstätter Straße 149, 70178 Stuttgart, +49 711 72240 131, job@davinci.de

EE-Reifegrad- und Fehlermanager (m/w/d) Arbeitgeber: Da Vinci Engineering

Da Vinci Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur spannende und internationale Projekte bietet, sondern auch eine kontinuierliche Gehaltsentwicklung und zahlreiche Corporate Benefits. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch gezielte Trainings und Sprachkurse, während Wertschätzung und Engagement in unserer Unternehmenskultur großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Da Vinci Engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so EE-Reifegrad- und Fehlermanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Da Vinci Engineering und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Diagnose- und Test-Tools unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EE-Reifegrad- und Fehlermanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Metriken erstellen
Präsentationen aufbereiten
Fehleranalyse
Stakeholder-Kommunikation
Moderation von Abstimmungen
Analyse von Aufzeichnungen
Testdurchführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Da Vinci Engineering vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des EE-Reifegrad- und Fehlermanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Fehlern und der Organisation von Abstimmungen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools und Technologien, wie Vector-Tools oder MS Office, vertraut bist. Du könntest auch einige grundlegende Fragen zu Busaufzeichnungen (CAN, Ethernet, LIN) erwarten, also sei bereit, dein Wissen darüber zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut!