Stellen-ID: 22583
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Als Referent:in Testmanagement bist du für die Durchführung eines normenkonformen Prozess- und Qualitätsmanagements im Bereich Testen des Technik- und Anlagenmanagements digitale LST zuständig
- Du entwickelst Testfälle für Digitale Stellwerke (DSTW) entsprechend den Anforderungsspezifikationen und führst Integrationstests und Feldtests für Stellwerkskomponenten verschiedener Lieferant:innen durch
- Zusammen mit den Hersteller:innen führst du zudem Tests auf vernetzten Testumgebungen durch, wertest die Ergebnisse aus und beurteilst die Tests entsprechend
- Du wirkst maßgeblich bei der Entwicklung einer intern eigenen automatisierten Testplattform mit
- Das Testen der Systeme mit neuen SW/HW-Releases, auch eingebettet im Systemverbund mit integrierten Standardbedienplätzen, Security-Komponenten des Netzwerks und Managementschnittstellen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Darüber hinaus unterstützt du bei den notwendigen Typfreigabeprozessen
Entwicklungspotential / Perspektiven
Bedeutung für das Unternehmen
Ihr Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Fernmelde-/ Kommunikationstechnik, Informationstechnik, Automatisierung), Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Darüber hinaus bringst du Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von Tests komplexer Systeme aus der IT, Telekommunikation oder Leit- und Sicherungstechnik mit
- Praktische Erfahrung im Aufbau von Testsystemen kannst du ebenso vorweisen wie Kenntnisse im Bereich IP-Netzwerke, idealerweise inkl. Security-Komponenten
- Du verfügst über Kenntnisse in der Protokollanalyse, z.B. mit „Wireshark“ sowie praktische Erfahrung im Einsatz von Testmanagement-Tools
- Eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und einer ausgeprägten Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Teamfähigkeit, IT-Affinität, eine strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie gute technische Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Dienstreisen runden dein Profil ab
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!
Es erwartet Sie ...
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
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Tarifvertrag
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Befristung
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Befristungsgrund
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Art des Personalbedarfs
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Entgeltgruppe
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Verdienst
Referent (m/w/d) Testmanagement Digitale Schiene Deutschland in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Da Vinci Engineering
Da Vinci Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur spannende und internationale Projekte bietet, sondern auch eine kontinuierliche Gehaltsentwicklung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und Motivation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Hardwareentwicklung von Sicherheitssystemen voll auszuschöpfen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
