Testmanager (m/w/d) HiL Systemtests
Testmanager (m/w/d) HiL Systemtests

Testmanager (m/w/d) HiL Systemtests

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende HiL-Systemtests und koordiniere innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Elektrotechnik und Mechatronik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kontinuierliche Entwicklung und Da Vinci Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Wertschätzung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar und Erfahrung im HiL-Testing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Steuerung von HiL-Tests auf Systemebene
  • Abstimmung und Priorisierung von Testumfängen mit Entwicklung, Systemarchitektur und Projektmanagement
  • Sicherstellung der Testabdeckung, Testqualität sowie Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben, Überwachung des Testfortschritts und regelmäßiges Reporting an Stakeholder
  • Eskalationsmanagement bei kritischen Fehlern oder Terminabweichungen
  • Analyse von Testergebnissen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Teststrategien, Prozessen und Methoden
  • Sicherstellung der effizienten Nutzung und Auslastung von HiL-Prüfständen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im HiL-Testing, idealerweise auf Systemebene sowie mehrjährige Erfahrung in einer Testmanager- oder Testkoordinationsrolle
  • Sehr gutes Verständnis von HiL-Systemen (z. B. Vector, dSPACE) und Testprozessen
  • Erfahrung in der Steuerung von Teams und komplexen Testprojekten
  • Kenntnisse in Fahrzeugnetzwerken (CAN, LIN, Ethernet etc.)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Es erwartet Sie ...

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Testmanager (m/w/d) HiL Systemtests Arbeitgeber: Da Vinci Engineering

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und internationale Projekte, die nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch Ihre Karrierechancen verbessern. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Engagement und Motivation belohnt.
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Kontaktperson:

Da Vinci Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d) HiL Systemtests

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Testmanager zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Testmanager recherchierst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im HiL-Testing und deine Teamführungskompetenzen hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im HiL-Testing und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d) HiL Systemtests

Planung und Koordination von HiL-Tests
Testabdeckung und Testqualität sicherstellen
Eskalationsmanagement
Analyse von Testergebnissen
Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Weiterentwicklung von Teststrategien
Kenntnisse in HiL-Systemen (z. B. Vector, dSPACE)
Erfahrung im Testmanagement
Steuerung von Teams
Kenntnisse in Fahrzeugnetzwerken (CAN, LIN, Ethernet)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Testmanager (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HiL-Testing und wie du diese in der Rolle des Testmanagers einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass wir schnell die relevanten Punkte finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Da Vinci Engineering vorbereitest

Verstehe die HiL-Systeme

Mach dich mit den spezifischen HiL-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie Vector oder dSPACE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.

Bereite dich auf Teststrategien vor

Überlege dir, welche Teststrategien und -prozesse du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Strategien zu erläutern und zu diskutieren, wie du sie weiterentwickeln würdest, um die Testqualität zu verbessern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Teams und Projektmanagern zusammengearbeitet hast.

Eskalationsmanagement verstehen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit kritischen Fehlern oder Terminabweichungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Eskalationen gemanagt hast, und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Probleme zu lösen.

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