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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Erwachsenenbereich und gestalte innovative Bildungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Eines der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Erwachsenenbildung und unterstütze Menschen auf ihrem Karriereweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert.
- Andere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Startdatum: ab sofort
Vertragsart: Festanstellung
Umfang der Tätigkeit: Teilzeit (mehr als 20 Stunden), Vollzeit
Mobiles Arbeiten: Nein
Zielgruppe / Karrierelevel: Berufserfahrene, Führungskraft
Standorte: DAA Rosenheim | Aventinstr. 4 - 83022 Rosenheim
Details
Benefits / Leistungen
Bemerkungen
Ihre Aufgaben
- Administration und Steuerung des Erwachsenenbereichs am Standort Rosenheim
- Inhaltliche Planung der Maßnahmen und Steuerung der zielgruppengerechten Umsetzung sowie des Berichtswesens
- Beratung von Interessentinnen für Umschulungen und kfm. Qualifizierungen
- Mitarbeiter*innenführung
- Mitarbeit im Leitungsteam der DAA Rosenheim
- Gestaltung einer erfolgreichen Zusammenarbeit in Teams
- Maßnahmeabrechnung und Kostenmanagement
- Qualitätssicherung
- Vernetzung mit Kooperationspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium
- Interesse an der Förderung und Unterstützung der Arbeitsmarktintegration von arbeitssuchenden Erwachsenen
- ggf. Ausbildereignungsprüfung
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung, im Unterrichten und in der Lernbegleitung wünschenswert
- Empathie, Zuverlässigkeit, gutes Zeitmanagement
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude, in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildungen
- Sabbatical und Bildungsurlaub möglich
- Mitarbeitervorteile mit Corporate Benefits
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
Bildungsmanager (m/w/d) als Bereichsleitung im Erwachsenenbereich Arbeitgeber: Daa Bamberg
Kontaktperson:
Daa Bamberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsmanager (m/w/d) als Bereichsleitung im Erwachsenenbereich
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So wirkst du selbstbewusst und gut vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält und direkt an die richtigen Personen gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsmanager (m/w/d) als Bereichsleitung im Erwachsenenbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Bildungsmanager bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine einfache Schriftart und halte die Formatierung einheitlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daa Bamberg vorbereitest
✨Informiere dich über die DAA Rosenheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DAA Rosenheim und deren Angebote im Erwachsenenbereich verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder dein Zeitmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Erwachsenenbereich sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Während des Interviews ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zu zeigen. Lass deine Begeisterung für die Förderung von arbeitssuchenden Erwachsenen durchscheinen – das wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen!