Nachhilfelehrkräfte im kaufmännischen Bereich (m/w/d)

Nachhilfelehrkräfte im kaufmännischen Bereich (m/w/d)

Stuttgart Freiberuflich 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gib Nachhilfe im kaufmännischen Bereich und unterstütze Auszubildende in kleinen Gruppen.
  • Unternehmen: Erfolgreiche Bildungseinrichtung im Großraum Stuttgart mit Fokus auf Jugendförderung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Honorarbasis und die Möglichkeit, junge Talente zu fördern.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und wertvolle Erfahrungen in der Bildungsarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im kaufmännischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

An unserem Standort Wolframstr. 62, 70191 Stuttgart suchen wir in einer Bildungsmaßnahme im Jugendbereich Nachhilfelehrkräfte (m/w/d) im kaufmännischen Bereich auf Honorarbasis. Im Großraum Stuttgart führen wir seit vielen Jahren erfolgreich Bildungsmaßnahmen im Jugendbereich durch. Sie werden im Bereich AsAflex eingesetzt.

Ihre Aufgaben:

  • Nachhilfeunterricht für Auszubildende in kaufmännischen Berufen (z. B. Verkäufer/-in, Kaufleute im Einzelhandel) am (Spät-)Nachmittag und Abend
  • teilnehmerorientierter Nachhilfeunterricht in den berufsbezogenen Fächern und Fachrechnen in Kleingruppen
  • Motivation und Unterstützung der Auszubildenden
  • enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen pädagogischen Fachkräften

Nachhilfelehrkräfte im kaufmännischen Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Daa Berufliche Schulen

Die DAA Pflegeschule in Kirchheim unter Teck bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als stellvertretende Schulleitung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegeausbildung mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer engen Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

Daa Berufliche Schulen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Nachhilfelehrkräfte im kaufmännischen Bereich (m/w/d) erhalten könntest

Finde Deine Nische im e-Learning

Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.

Networking in Online-Communities

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.

Erstelle dein Portfolio

Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.

Bewirb dich aktiv bei Unternehmen

Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachhilfelehrkräfte im kaufmännischen Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachwissen im kaufmännischen Bereich
Nachhilfeunterricht
Motivationsfähigkeit
Unterstützung von Auszubildenden
Teilnehmerorientierung
Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.

Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!

Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.

Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daa Berufliche Schulen vorbereitet

Zeig uns dein Portfolio

Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Frag nach den Tools

In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.

Highlight deiner Flexibilität

Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.

Tauch ein in Trends!

Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.