Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Jugendliche in kreativen Projekten und Werkstattarbeiten.
- Unternehmen: DAA, einer der größten Anbieter für berufliche Bildung in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungschancen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung mit Jugendlichen und praktische Fähigkeiten in Handwerk oder Kreativarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Zukunft bei der DAA Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Sie ist ein gemeinnütziger Bildungsträger und mit mehr als 350 Standorten eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Zur Verstärkung unseres Teams in DAA Standort Stendal suchen wir Sie ab 01.08.2026 in Vollzeit oder Teilzeit als Ausbilder/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jugendprojekte und Werkstattarbeit.
Aufgaben
- Anleitung und Begleitung von Jugendlichen in Projekten sowie in der Werkstattarbeit
- Kreative und praxisnahe Gestaltung von Werkstattangeboten (z. B. Nähen, Kleidungs-Upcycling, handwerkliche Tätigkeiten, hauswirtschaftliche Arbeiten, Alltagsreparaturen)
- Vermittlung grundlegender Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen, Materialien und Arbeitsabläufen
- Unterstützung im lebenspraktischen Bereich, insbesondere bei Mahlzeitenplanung, preisbewusstem Einkaufen und gemeinsamer Zubereitung
- Förderung von Selbstständigkeit durch verbindliche Alltagsstrukturen und klare Absprachen
- Planung, Organisation und Präsentation von Angeboten und Projekten
- Mitwirkung bei Materialverwaltung (Annahme, Ausgabe und Pflege)
- Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung von Projekten
- Förderung sozialer Kompetenzen sowie Anleitung im Bereich Kommunikation, Präsentation und einfacher schriftlicher Arbeiten
Profil
- Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit Auszubildenden
- Empathisches Verhalten gegenüber der ggf. besonderen Situation von jungen Menschen
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und ein wertschätzender, ressourcenorientierter Umgang
- Praktische Fähigkeiten in mindestens einem der Bereiche Handwerk, Textil, Hauswirtschaft oder kreatives Arbeiten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Inhalte anschaulich und praktisch zu vermitteln
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
Wir bieten
- eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
Ausbilder/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jugendprojekte und Werkstattarbeit Arbeitgeber: DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und offene Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 350 Standorten in Deutschland bieten wir nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir fördern aktiv den Austausch von Ideen sowie die positive Einstellung zum digitalen Wandel.
Kontaktdaten:
DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jugendprojekte und Werkstattarbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Projekte, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig dein Interesse an der DAA und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Empathie und Kreativität unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jugendprojekte und Werkstattarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Jugendlichen zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Jugendlichen oder in der Werkstattarbeit. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast oder von kreativen Ideen, die du umgesetzt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der DAA
Informiere dich über die Werte und Ziele der Deutschen Angestellten-Akademie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer und beruflicher Integration verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Jugendliche erfolgreich angeleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Gestaltung von Werkstattangeboten ein wichtiger Teil der Stelle ist, bringe Ideen für kreative Projekte mit. Überlege dir, wie du handwerkliche Tätigkeiten oder Upcycling spannend gestalten kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach den aktuellen Projekten und wie das Team zusammenarbeitet, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
