Auf einen Blick
- Aufgaben: Sozialpädagogische Arbeit mit Jugendlichen und Unterstützung bei der beruflichen Integration.
- Unternehmen: DAA, einer der größten Anbieter für berufliche Bildung in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Zukunft bei der DAA Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Zur Verstärkung unseres Teams in Eberswalde suchen wir Sie ab 01.06.2026 unbefristet in Vollzeit als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d).
Aufgaben:
- Sozialpädagogische Arbeit im Rahmen von Außerbetrieblichen Erstausbildungen (BaE koop) sowie der assistierten Ausbildung flexibel (AsAflex)
- Alltagshilfen für die Jugendlichen
- Hilfestellungen bei Problemlagen / Krisenintervention
- Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
- Punktuelle Elternarbeit
- Enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitern im Team
- Kooperation mit den zuständigen Betrieben und Berufsschulen
- Erstellung und Pflege der Förderpläne und Dokumentation des Förderverlaufes
- Sozialpädagogische Begleitung zur Sicherung des Ausbildungserfolgs
- Unterstützung des Lernerfolgs (Berufsschule, praktische Ausbildung)
Profil:
- Fachhochschul-/Hochschulabschluss der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Rehabilitationspädagogik oder im Bereich (Sozial-/Heil-) Pädagogik oder alternativ Ersatzweise auch staatlich anerkannte/r Erzieher*Innen und Heilerziehungspfleger*Innen mit einschlägiger Zusatzqualifikation sowie staatlich anerkannte Arbeitserzieher*Innen, soweit diese eine mindestens dreijährige beruflichen Erfahrung mit der Zielgruppe Jugendliche innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen kann
- Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- Möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen mit Zielrichtung erster Arbeitsmarkt
- Gute EDV-Kenntnisse
- Wünschenswert ist ein Führerschein Klasse 3 und das Vorhandensein eines eigenen PKW
- Bei Einstellung – Vorlage erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten:
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung (Gruppe 8 plus jährlicher Sonderzahlung)
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Eberswalde eine unbefristete Anstellung in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die DAA eine positive Arbeitskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Arbeitsbedingungen, 30 Urlaubstagen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für neue Ideen und Austausch schafft.
Kontaktdaten:
DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die DAA und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der DAA
Informiere dich über die Werte und Ziele der Deutschen Angestellten-Akademie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Integration und der Unterstützung von Jugendlichen verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit benachteiligten Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit Kollegen ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die DAA großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Fortbildung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst.
