Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle die Pflegeausbildung mit kreativen Konzepten weiter.
- Unternehmen: DAA, einer der größten Anbieter für berufliche Bildung in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und digitale Kompetenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Auszubildenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Berufs-/Pflegepädagogik und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 350 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!
Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Unsere Pflegeschule in Kirchheim unter Teck hat sieben Kurse in der generalistischen Ausbildung, in der Altenpflegehilfe für Nichtmuttersprachler*innen, Vorbereitung auf die Kenntnis Prüfung für Pflegefachkräfte aus dem Ausland sowie berufsbegleitende Angebote u. a. Validation bei Demenz, Praxisanleitung und Palliativ-Pflege.
Zur Verstärkung unseres Teams an der DAA Pflegeschule Kirchheim unter Teck suchen wir Sie ab 01.08.2026 oder nach Vereinbarung als stellvertretende Schulleitung (m/w/d).
Aufgaben:
- Übernahme von Leitungsaufgaben in Stellvertretung der Schulleitung
- Mitwirkung bei der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung
- Gestaltung und Umsetzung innovativer Konzepte und Angebote
- Schulentwicklung und Qualitätssicherung, insbesondere mit Blick auf die generalistische Pflegeausbildung sowie die Pflegefachassistenzausbildung
- Mitwirkung bei der Schulorganisation, u.a. bei der Erstellung von Stundenplänen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Aufsichtsbehörden
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit am Aus- und Weiterbildungskontext beteiligten Partnern
- Zusammenarbeit mit der örtlichen Kundenzentrumsleitung, der Regionalleitung und den weiteren DAA Pflegeschulleitungen in Baden-Württemberg
- eigene Unterrichtstätigkeit mit Schwerpunkt in der Generalistik einschließlich Leistungsnachweisen und Kursleitung
- Beratung, Aufnahme, Begleitung und individuelle Förderung der Auszubildenden
- Mitgestaltung der staatlichen Abschlussprüfung
Profil:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Berufs-/ Pflegepädagogik (Bachelor bzw. Master/Diplom) bevorzugt mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in
- Berufsausbildung im pflegerischen Bereich und eine pädagogische Qualifizierung mit abgeschlossener Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau
- Leitungs- und Unterrichtserfahrung
- souveräner Umgang mit Institutionen und Kooperationspartnern
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Gestaltungskompetenz
- ausgeprägte digitale Kompetenz
- Aufgeschlossenheit, Freude am Gestalten, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Wir bieten:
- eine sinnstiftende und unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr und dienstfrei am 24.12. und 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
- Firmenfitness-Angebote durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass
- Corporate Benefits
- Supervision
stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) bietet als einer der führenden Anbieter beruflicher Bildung in Deutschland nicht nur eine sinnstiftende und unbefristete Tätigkeit, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Teamgeist und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. An unserem Standort in Kirchheim unter Teck profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die soziale und berufliche Integration von Menschen einsetzt und innovative Bildungsangebote gestaltet.
Kontaktdaten:
DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Schulleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH.
✨Direkt bewerben bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an stellvertretende Schulleitung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Schulleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von stellvertretende Schulleitung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
