Bereichsleitung für den Fachbereich berufsbezogene Jugendbildung (m/w/d)
Bereichsleitung für den Fachbereich berufsbezogene Jugendbildung (m/w/d)

Bereichsleitung für den Fachbereich berufsbezogene Jugendbildung (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Jugendbereich und gestalte Programme zur Berufsorientierung und -vorbereitung.
  • Arbeitgeber: DAA Augsburg ist ein innovativer Bildungsträger, der Jugendlichen beim Berufseinstieg hilft.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Jugendförderung, Erfahrung in der Bildungsbranche und soziale Kompetenz sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte als PDF unter 12 MB einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Bereichsleitung für den Fachbereich berufsbezogene Jugendbildung (m/w/d)

DAA Augsburg | Leonhardsberg 6 – 86150 Augsburg

Benefits / Leistungen

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung des Jugendbereichs und Mitarbeit bei der inhaltlichen Ausgestaltung der Maßnahmen, u.a. Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Assistierte Ausbildung und Berufseinstiegsbegleitung
  • Mitarbeiterführung in den Jugendmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der Finanzplanung und beim Kostenmanagement
  • Weiterentwicklung der pädagogisch-fachlichen Standards in den Maßnahmen
  • Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
  • Vernetzung mit relevanten Kooperationspartnern in der Region
  • Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern
  • Administration und Berichtswesen
  • Mitarbeit im Leitungsteam der DAA Augsburg

Das bringen Sie mit:

  • Interesse an der Förderung und Unterstützung von Jugendlichen am Übergang zum Berufsleben
  • Erfahrung in der Bildungsbranche
  • eine betriebswirtschaftliche und/oder pädagogische Ausbildung
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
  • Ergebnisorientierung in inhaltlicher wie wirtschaftlicher Hinsicht

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, schulische und/oder berufliche Qualifikationsnachweise und Zeugnisse usw.) in einer PDF-Datei hoch. Die Größe der Datei darf nicht mehr als 12 MB betragen.

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Bereichsleitung für den Fachbereich berufsbezogene Jugendbildung (m/w/d) Arbeitgeber: DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt

Die DAA Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der beruflichen Bildung von Jugendlichen widmet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Bildungsmaßnahmen mitzuwirken. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, was Ihnen ermöglicht, wertvolle Netzwerke aufzubauen und einen nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft junger Menschen zu haben.
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Kontaktperson:

DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung für den Fachbereich berufsbezogene Jugendbildung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu relevanten Kooperationspartnern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der berufsbezogenen Jugendbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Programme hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine soziale Kompetenz und Ergebnisorientierung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitätsentwicklung und -sicherung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Standards gesetzt und umgesetzt hast, um die Qualität der Bildungsmaßnahmen zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung für den Fachbereich berufsbezogene Jugendbildung (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung in der Bildungsbranche
Kenntnisse in der Berufsorientierung
Finanzplanung und Kostenmanagement
Qualitätsentwicklung
Netzwerkfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Ergebnisorientierung
Soziale Kompetenz
Pädagogische Fachkenntnisse
Projektmanagement
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DAA Augsburg und deren Angebote im Bereich der berufsbezogenen Jugendbildung. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen in der Bildungsbranche und deine soziale Kompetenz hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Mitarbeiterführung und die Qualitätsentwicklung in den Jugendmaßnahmen unterstützen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone deine betriebswirtschaftliche und/oder pädagogische Ausbildung sowie deine bisherigen Erfolge in der Mitarbeiterführung.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbungsunterlagen hochlädst, überprüfe sie auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammengefasst sind und die Dateigröße 12 MB nicht überschreitet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt vorbereitest

Zeige dein Interesse an der Jugendbildung

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Förderung von Jugendlichen zu zeigen. Sprich über spezifische Erfahrungen, die du in der Bildungsbranche gesammelt hast, und wie diese dich motivieren, in diesem Bereich zu arbeiten.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Verstehe die finanziellen Aspekte

Da die Mitarbeit bei der Finanzplanung und dem Kostenmanagement Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit grundlegenden betriebswirtschaftlichen Konzepten vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in diesem Bereich testen.

Netzwerken ist der Schlüssel

Informiere dich über relevante Kooperationspartner in der Region und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Netzwerke nutzen oder neue aufbauen kannst. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst und aktiv daran interessiert bist.

Bereichsleitung für den Fachbereich berufsbezogene Jugendbildung (m/w/d)
DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt
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