Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze Jugendliche und Erwachsene durch pĂ€dagogische Beratung und Unterricht.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Angestellten-Akademie ist ein fĂŒhrender Anbieter fĂŒr berufliche Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstĂŒtzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit sozialer Wirkung.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abschluss in PĂ€dagogik oder vergleichbare Qualifikationen sowie ein Jahr Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Enger Kontakt zu Agenturen und Behörden fĂŒr eine umfassende UnterstĂŒtzung der Teilnehmenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
DAA Oldenburg | MottenstraĂe 11-12 – 26122 Oldenburg
Benefits / Leistungen
Bemerkungen
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der fĂŒhrenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Kundenzentren haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.
Dazu arbeiten wir fĂŒr Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und âumsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und FachkrĂ€ftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- pÀdagogische Beratung und Begleitung unserer jugendlichen und erwachsenen Teilnehmenden
- Erteilung von StĂŒtz- und Förderunterricht mit Schwerpunkten im kaufmĂ€nnischen und gewerblichen Bereich
- Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
- Enger Kontakt zur Agentur fĂŒr Arbeit, zu Behörden und VerbĂ€nden
- interdisziplinÀres Arbeiten
- Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching)
- zielgruppengerechtes Unterrichten
- Sichern von Lernerfolgen
- Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen
Das bieten Sie
- Ein anerkannter Berufs- oder pÀdagogischer Studienabschluss
oder - PĂ€dagogische Eignungsnachweise in Form eines Meisterbriefes oder eines AdA-Scheines oder anderer vergleichbarer Zusatzqualifikationen
oder - ein abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialarbeiter/-in), eine Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
- Ebenfalls zugelassen werden PÀdagogen (Diplom, Magister Artium, Bachelor oder Master) mit den ErgÀnzungsfÀchern bzw. Studienschwerpunkten SozialpÀdagogik oder Jugendhilfe.
- Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung anerkannt.
- Eine einjĂ€hrige Berufserfahrung innerhalb der letzten fĂŒnf Jahre mit der Zielgruppe sollte vorliegen.
wĂŒnschenswert sind
- pÀdagogische Eignung nach AEVO
- gute EDV-Kenntnisse
- Beratungs- und Methodenkompetenz
- KommunikationsstÀrke und TeamfÀhigkeit
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der individuellen Förderung unserer Teilnehmenden
Bitte beachten Sie vor Eingabe Ihrer Daten unsere DatenschutzerklÀrung .
Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.
Vorname *
Nachname *
StraĂe
Bemerkung
Anschreiben als PDF (max. 2 MB)
Lebenslauf * als PDF (max. 2 MB)
Nachweise (Zeugnisse / Zertifikate / Zulassungen / Referenzen) * als PDF (max. 10 MB)
Bitte berĂŒcksichtigen Sie, dass zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung die Ăbermittlung des Lebenslaufs, schulischer und/oder beruflicher Qualifikationsnachweise und Zeugnisse sowie ggf. stellenspezifischer Dokumente erforderlich ist. Weitere Unterlagen können Sie uns freiwillig zur VerfĂŒgung stellen.
Datenschutzhinweis
Mit dem Absenden dieses Formulars werden die von Ihnen eingegebenen Daten an die zustĂ€ndige Stelle in unserem Haus zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung weitergeleitet. Ihre Daten, die Sie im Rahmen der Online-Bewerbung angeben, behandeln wir vertraulich und verarbeiten diese zum Zweck der PrĂŒfung Ihrer Bewerbung. Die nicht als Pflichtfelder markierten Angaben sind hierbei freiwillig und fĂŒr die Bewerbung nicht zwingend erforderlich. Sofern Sie im Rahmen der Bewerbung freiwillige Angaben machen oder freiwillig nicht erforderliche Dokumente ĂŒbermitteln, verarbeiten wir diese personenbezogenen Daten auf der Grundlage Ihrer Einwilligung ausschlieĂlich zum Zweck der Bewerberauswahl. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung fĂŒr die Zukunft widerrufen. NĂ€here Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie in unserer DatenschutzerklĂ€rung .
#J-18808-Ljbffr
Lehrkraft (m/w/d) - Oldenburg Arbeitgeber: DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt
Kontaktperson:
DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Lehrkraft (m/w/d) - Oldenburg
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bildungsbranche tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und den spezifischen Anforderungen der DAA Oldenburg. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ĂŒber die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deinen Unterricht integrieren kannst.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pĂ€dagogischen Eignung vor. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der individuellen Förderung von Teilnehmenden unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine KommunikationsstĂ€rke! Ăbe, wie du komplexe Inhalte einfach und verstĂ€ndlich erklĂ€ren kannst. Dies ist besonders wichtig, um das Vertrauen deiner zukĂŒnftigen Teilnehmenden zu gewinnen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Lehrkraft (m/w/d) - Oldenburg
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂŒndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berĂŒcksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂŒr die Stelle als Lehrkraft unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der DAA Oldenburg ĂŒbereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der pÀdagogischen Arbeit und der Zielgruppenbetreuung, hervor.
Dokumente sorgfĂ€ltig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Zertifikate und Nachweise in den richtigen Formaten (PDF) vorliegen. Achte darauf, dass die DateigröĂen den Vorgaben entsprechen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt vorbereitest
âšBereite dich auf die pĂ€dagogischen Aspekte vor
Da die Position eine starke pĂ€dagogische Komponente hat, solltest du dir Gedanken ĂŒber deine Lehrmethoden und AnsĂ€tze zur individuellen Förderung der Teilnehmenden machen. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der pĂ€dagogischen Beratung und Begleitung zeigen.
âšKenntnisse ĂŒber die Zielgruppe
Informiere dich ĂŒber die spezifischen BedĂŒrfnisse der jugendlichen und erwachsenen Teilnehmenden, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Zielgruppe mit sich bringt.
âšTeamarbeit betonen
Die Stelle erfordert interdisziplinÀres Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen. Bereite Beispiele vor, die deine TeamfÀhigkeit und KommunikationsstÀrke unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut in ein bestehendes Team integriert werden kannst.
âšVerwaltungs- und DokumentationsfĂ€higkeiten
Da Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen Teil des Jobs sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Sei bereit, ĂŒber deine organisatorischen FĂ€higkeiten und deinen Umgang mit EDV-Systemen zu sprechen.
