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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kund*innen in kaufmännischen Umschulungen.
- Arbeitgeber: DAA Oberhausen ist ein führender Anbieter von beruflicher Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und mache einen echten Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Lernberatung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lernberater (m/w/d) für kaufmännische Umschulungen
DAA Oberhausen | Willy-Brandt-Platz 3 – 46045 Oberhausen
Benefits / Leistungen
Für unsere kaufmännischen Umschulungen suchen wir ab sofort Lernberater (m/w/d) zum Einsatz am Standort Oberhausen in Teilzeit (30 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben bei uns
- Beratung von Interessent*innen
- fachliche Begleitung von Kund*innen (Lernberatung)
- Planung und Durchführung von Unterricht
- Prüfungsvorbereitung
- aktive Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
- Dokumentation der Fortbildungs-/ bzw. Umschulungsabläufe
Was wir uns von Ihnen wünschen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung odereinschlägiges Studium
- fundierte kaufmännische Kenntnisse
- Ausbildereignungsprüfung
- Erfahrung im Unterrichten und der Lernberatung, insbesondere in der Prüfungsvorbereitung
Bitte beachten Sie vor Eingabe Ihrer Daten unsere Datenschutzerklärung .
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Bemerkung
Anschreiben als PDF (max. 2 MB)
Lebenslauf * als PDF (max. 2 MB)
Nachweise (Zeugnisse / Zertifikate / Zulassungen / Referenzen) * als PDF (max. 10 MB)
Bitte berücksichtigen Sie, dass zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung die Übermittlung des Lebenslaufs, schulischer und/oder beruflicher Qualifikationsnachweise und Zeugnisse sowie ggf. stellenspezifischer Dokumente erforderlich ist. Weitere Unterlagen können Sie uns freiwillig zur Verfügung stellen.
Datenschutzhinweis
Mit dem Absenden dieses Formulars werden die von Ihnen eingegebenen Daten an die zuständige Stelle in unserem Haus zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung weitergeleitet. Ihre Daten, die Sie im Rahmen der Online-Bewerbung angeben, behandeln wir vertraulich und verarbeiten diese zum Zweck der Prüfung Ihrer Bewerbung. Die nicht als Pflichtfelder markierten Angaben sind hierbei freiwillig und für die Bewerbung nicht zwingend erforderlich. Sofern Sie im Rahmen der Bewerbung freiwillige Angaben machen oder freiwillig nicht erforderliche Dokumente übermitteln, verarbeiten wir diese personenbezogenen Daten auf der Grundlage Ihrer Einwilligung ausschließlich zum Zweck der Bewerberauswahl. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
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Lernberater (m/w/d) für kaufmännische Umschulungen Arbeitgeber: DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt
Kontaktperson:
DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lernberater (m/w/d) für kaufmännische Umschulungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und kaufmännischen Umschulungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung des Unterrichts ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Lernberatung und Prüfungsvorbereitung konkret darstellen kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit als Lernberater deutlich machst. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lernberater (m/w/d) für kaufmännische Umschulungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Lernberatung und Prüfungsvorbereitung. Zeige, wie deine Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Lernberater interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um die Kund*innen erfolgreich zu unterstützen.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise gut strukturiert und in den geforderten Formaten (PDF) vorliegen. Überprüfe die Dateigrößen, um sicherzustellen, dass sie die angegebenen Limits nicht überschreiten.
Prüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Lernberatung vor
Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Lernberatung und Prüfungsvorbereitung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über kaufmännische Themen auffrischen
Da die Position einen starken Fokus auf kaufmännische Umschulungen hat, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der kaufmännischen Ausbildung.
✨Qualitätsmanagement verstehen
Mach dich mit den Vorgaben des Qualitätsmanagements vertraut, die für die Stelle relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Vorgaben in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen an den Arbeitgeber vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
