Pädagogische Fachkraft / Ausbilder (Verkauf, kaufmännisch, Pflege) (m/w/d) (068/2026
Pädagogische Fachkraft / Ausbilder (Verkauf, kaufmännisch, Pflege) (m/w/d) (068/2026

Pädagogische Fachkraft / Ausbilder (Verkauf, kaufmännisch, Pflege) (m/w/d) (068/2026

Dresden Teilzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktivierung und Unterstützung junger Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
  • Arbeitgeber: DAA in Dresden – ein Ort für Bildung und Integration.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der Berufsausbildung und Beratung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Am Standort Dresden der DAA suchen wir ab sofort eine*n Pädagogische Fachkraft / Ausbilder (Verkauf, kaufmännisch, Pflege) (m/w/d) in Teilzeit mit mind. 20 Stunden oder in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlich.

Was Sie erwartet:

  • Aktivierung der Maßnahmeteilnehmer*innen unter 25 Jahren, Heranführung an und Integration in den Arbeitsmarkt, Herstellung von Kontakt- und Mitarbeitsbereitschaft
  • Unterrichtung der Maßnahmeteilnehmer*innen in einschlägigen Berufsfeldern (Verkauf, kaufmännisch, Pflege)
  • fachliche und lernmethodische Unterstützung der Teilnehmer*innen im Unterricht
  • Beratung von Teilnehmer*innen zu allen Fragen die Arbeitsmarktintegration betreffend
  • Kompetenz- und Eignungsfeststellung
  • Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
  • Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen (z.B. Mobilität, Wohnsituation, Finanzen, Familie sowie in der Tagesstruktur), Krisenintervention
  • Beratung zu und Vermittlung in Ausbildung, Qualifizierung und Arbeit
  • Akquise von Praxisstellen
  • Zielvereinbarungen mit dem/n Teilnehmer*innen treffen, kontrollieren und dokumentieren
  • weitergehende Betreuung nach der Aufnahme eines Ausbildung- oder Arbeitsverhältnisses
  • Koordination und Dokumentation von Integrationsaktivitäten und Förderverläufen
  • datenbankgestützte Teilnehmerdokumentation sowie Erstellung von teilnehmerbezogenen Berichten

Pädagogische Fachkraft / Ausbilder (Verkauf, kaufmännisch, Pflege) (m/w/d) (068/2026 Arbeitgeber: DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt

Die DAA in Dresden bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft / Ausbilder ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt beitragen können. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team von Fachleuten Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die nicht nur Ihre Fähigkeiten fordert, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
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Kontaktperson:

DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Ausbilder (Verkauf, kaufmännisch, Pflege) (m/w/d) (068/2026

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Teilnehmer*innen unterstützt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Ausbilder (Verkauf, kaufmännisch, Pflege) (m/w/d) (068/2026

Aktivierung von Maßnahmeteilnehmer*innen
Unterrichtung in Berufsfeldern (Verkauf, kaufmännisch, Pflege)
fachliche Unterstützung im Unterricht
Beratung zur Arbeitsmarktintegration
Kompetenz- und Eignungsfeststellung
Vermittlungshemmnisse identifizieren und beseitigen
Krisenintervention
Akquise von Praxisstellen
Zielvereinbarungen treffen und dokumentieren
Koordination von Integrationsaktivitäten
datenbankgestützte Dokumentation
Erstellung von teilnehmerbezogenen Berichten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit als pädagogische Fachkraft deutlich machen. Lass uns spüren, warum du für diese Rolle brennst!

Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt vorbereitest

Informiere dich über die DAA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DAA und ihre Programme verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Organisation hat und wie sie ihre Teilnehmer*innen unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Teilnehmer*innen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Aktivierung und Integration von jungen Menschen zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Job oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Sei authentisch und empathisch

In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine Fähigkeit, dich in die Lage der Teilnehmer*innen zu versetzen. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.

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Standort: Dresden
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