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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze arbeitslose Menschen auf ihrem Weg zurück in den Job.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation mit Fokus auf soziale Integration und Empowerment.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung im Coaching.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Networking-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet:
- Ansprechpartner*in in der Beratungsstelle für (Langzeit-)arbeitslose Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte
- aufsuchende Ansprache von Teilnehmer*innen (keine Hausbesuche!)
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Teilnehmer*innengewinnung
- Ermittlung des Beratungsbedarfes
- Kompetenzfeststellung, Stärken-Schwächen-Analyse, Entwicklung von realistischen Perspektiven
- Beratung und Coaching zur Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit
- Unterstützung der Teilnehmer*innen im Bewerbungsprozess
- Konzipierung und Umsetzung von Workshops (Förderung von Grund-/Schlüsselkompetenzen, Empowerment)
- Herstellung von Kontakten zu (lokalen) Arbeitgebern, TN-Matching
- Netzwerkarbeit, Teilnahme an Arbeitsgruppen, Netzwerken etc.
- Mitwirkung an Projektdokumentation, Evaluation
Was Sie mitbringen:
- Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Beratung bzw. im Coaching von (langzeit-)arbeitslosen Menschen mit/ohne Migrationsgeschichte
- Erfahrung in der Projekt-/Netzwerkarbeit sowie Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes wünschenswert
- sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, MS-Teams)
- hohe Kund*innen und Dienstleistungsorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten
- Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
- Weiterbildungsbereitschaft
Pädagogischer Mitarbeiter / Arbeitsmarkttrainer (m/w/d) Leipzig-Ost (159/2025) Arbeitgeber: DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt
Kontaktperson:
DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter / Arbeitsmarkttrainer (m/w/d) Leipzig-Ost (159/2025)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu meistern und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele bringen, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter / Arbeitsmarkttrainer (m/w/d) Leipzig-Ost (159/2025)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Pädagogischer Mitarbeiter. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – also keine langen Romane!
Zeugnisse und Nachweise bereitstellen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse und Zertifikate als PDF hochzuladen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und in der richtigen Reihenfolge angeordnet sind. Das macht es uns leichter, dich zu bewerten!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt vorbereitest
✨Informiere dich über die Zielgruppe
Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen von (Langzeit-)arbeitslosen Menschen vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Coaching und in der Beratung nutzen kannst, um diese Zielgruppe bestmöglich zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teilnehmer*innen unterstützt hast. Zeige, wie du Maßnahmen zur Kompetenzfeststellung oder zur Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Netzwerkarbeit und zur Herstellung von Kontakten zu Arbeitgebern betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.
