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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Welcome Center und unterstütze Unternehmen bei der Integration internationaler Fachkräfte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Zentrum in Bottrop, das interkulturelle Kompetenzen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und die Möglichkeit, an einem bedeutenden sozialen Projekt zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Kultur und baue ein Netzwerk für internationale Talente auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Projektleitung (m/w/d) für das Projekt „Welcome Center“
Benefits / Leistungen
Wir suchen eine Projektleitung (m/w/d) für unser “Welcome Center” in Bottrop.
Ihre Aufgaben bei uns
- Beratung und Unterstützung für Unternehmen: Bereitstellung von Informationen und Hilfestellungen bei der Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
- Förderung interkultureller Kompetenzen: Angebot von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und zur Förderung einer Willkommens- und Anerkennungskultur in Unternehmen.
- Unterstützung für internationale Fachkräfte: Bereitstellung von Informations- und Orientierungsangeboten, Unterstützung bei aufenthaltsrechtlichen Fragen, sowie Hilfe bei der Suche nach Sprachkursen und Wohnraum.
- Vernetzung und Kooperation: Aufbau eines Netzwerks mit relevanten Akteuren wie Arbeitsagenturen, Bildungseinrichtungen und Migrationsberatungsstellen, um eine umfassende Unterstützung zu gewährleisten.
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master), vorzugsweise in einem relevanten Bereich wie: Sozialwissenschaften, Pädagogik, Wirtschaft, (Inter-), Kulturmanagement, Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften, oder vergleichbaren Studienrichtungen.
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse im Personal- oder Fachkräftesicherungsbereich
Bitte beachten Sie vor Eingabe Ihrer Daten unsere Datenschutzerklärung .
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Bemerkung
Anschreiben als PDF (max. 2 MB)
Lebenslauf * als PDF (max. 2 MB)
Nachweise (Zeugnisse / Zertifikate / Zulassungen / Referenzen) * als PDF (max. 10 MB)
Bitte berücksichtigen Sie, dass zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung die Übermittlung des Lebenslaufs, schulischer und/oder beruflicher Qualifikationsnachweise und Zeugnisse sowie ggf. stellenspezifischer Dokumente erforderlich ist. Weitere Unterlagen können Sie uns freiwillig zur Verfügung stellen.
Datenschutzhinweis
Mit dem Absenden dieses Formulars werden die von Ihnen eingegebenen Daten an die zuständige Stelle in unserem Haus zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung weitergeleitet. Ihre Daten, die Sie im Rahmen der Online-Bewerbung angeben, behandeln wir vertraulich und verarbeiten diese zum Zweck der Prüfung Ihrer Bewerbung. Die nicht als Pflichtfelder markierten Angaben sind hierbei freiwillig und für die Bewerbung nicht zwingend erforderlich. Sofern Sie im Rahmen der Bewerbung freiwillige Angaben machen oder freiwillig nicht erforderliche Dokumente übermitteln, verarbeiten wir diese personenbezogenen Daten auf der Grundlage Ihrer Einwilligung ausschließlich zum Zweck der Bewerberauswahl. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
#J-18808-Ljbffr
Projektleitung (m/w/d) für das Projekt „Welcome Center“ Arbeitgeber: DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt
Kontaktperson:
DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung (m/w/d) für das Projekt „Welcome Center“
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Projektmanagement oder interkulturelle Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Integration internationaler Fachkräfte. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in das Projekt 'Welcome Center' einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere in interkulturellen Kontexten oder mit KMU.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für interkulturelle Kompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du Workshops und Schulungen gestalten würdest, um eine Willkommenskultur in Unternehmen zu fördern. Deine Ideen könnten den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung (m/w/d) für das Projekt „Welcome Center“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Projektleitung im 'Welcome Center' deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine interkulturellen Kompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind, insbesondere im Bereich Personalmanagement und Fachkräftesicherung.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise und Zertifikate in den richtigen Formaten vorliegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Informiere dich gründlich über die Ziele des 'Welcome Centers' und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Projekts verstehst.
✨Interkulturelle Kompetenzen betonen
Da das Projekt internationale Fachkräfte unterstützt, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Erfahrungen im Projektmanagement präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Projektmanagement vor. Zeige, wie du Projekte geplant, umgesetzt und evaluiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Netzwerkfähigkeiten demonstrieren
Das Aufbauen von Netzwerken ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Vernetzung mit relevanten Akteuren zu sprechen und wie du diese Fähigkeiten in die neue Position einbringen kannst.
