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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Begleitung von Auszubildenden mit Reha-Status und Krisenintervention.
- Arbeitgeber: DAA Freiburg ist ein engagierter Bildungsträger für berufliche Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master- oder Diplom-Abschluss in Psychologie und 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Freiburg und Offenburg verfügbar, Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Psychologe für die Arbeit mit Auszubildenden mit Reha-Status (m/w/d)
Teilzeit (mehr als 20 Stunden),Teilzeit (bis zu 20 Stunden)
Mobiles Arbeiten
Nein
Zielgruppe / Karrierelevel
Berufserfahrene
DAA Freiburg | Rieselfeldallee 1 – 79111 Freiburg im Breisgau
DAA Offenburg | Poststraße 1c – 77652 Offenburg
Benefits / Leistungen
Bemerkungen
In Freiburg und Offenburg sind wir auf der Suche nach einem
Psychologen (m/w/d) auf Honorarbasis
für die Arbeit mit Auszubildenden mit Reha-Status. Arbeitszeiten nach Absprache im Umfang von bis zu 23 Stunden/ Woche
Ihre Aufgaben
- psychologische Begleitung von Auszubildenden mit Reha-Status in Maßnahmen der beruflichen Bildung (nach §§ 49 ff. SGB IX)
- einzelfallbezogene Arbeit, wie Beratung, Krisenintervention, Training zur Behinderungs- bzw. Krankheitsbewältigung
- Zusammenarbeit mit den maßnahmebegleitenden Sozialpädagogen/-innen sowie mit Kooperationspartnern (Betriebe, AfA)
- Dokumentation nach vorgegebenen Standards
- Psychologe/-in mit Master- oder Diplom-Abschluss
- ggf. Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeut*in
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit behinderten Kindern und/oder Jugendlichen – diese kann auch durch berufsbezogene Praktika mit einem regelmäßigen Umfang von mindestens 15 Wochenstunden nachgewiesen werden
- hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Bitte beachten Sie vor Eingabe Ihrer Daten unsere Datenschutzerklärung .
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Bemerkung
Anschreiben als PDF (max. 2 MB)
Lebenslauf * als PDF (max. 2 MB)
Nachweise (Zeugnisse / Zertifikate / Zulassungen / Referenzen) * als PDF (max. 10 MB)
Bitte berücksichtigen Sie, dass zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung die Übermittlung des Lebenslaufs, schulischer und/oder beruflicher Qualifikationsnachweise und Zeugnisse sowie ggf. stellenspezifischer Dokumente erforderlich ist. Weitere Unterlagen können Sie uns freiwillig zur Verfügung stellen.
Datenschutzhinweis
Mit dem Absenden dieses Formulars werden die von Ihnen eingegebenen Daten an die zuständige Stelle in unserem Haus zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung weitergeleitet. Ihre Daten, die Sie im Rahmen der Online-Bewerbung angeben, behandeln wir vertraulich und verarbeiten diese zum Zweck der Prüfung Ihrer Bewerbung. Die nicht als Pflichtfelder markierten Angaben sind hierbei freiwillig und für die Bewerbung nicht zwingend erforderlich. Sofern Sie im Rahmen der Bewerbung freiwillige Angaben machen oder freiwillig nicht erforderliche Dokumente übermitteln, verarbeiten wir diese personenbezogenen Daten auf der Grundlage Ihrer Einwilligung ausschließlich zum Zweck der Bewerberauswahl. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
#J-18808-Ljbffr
Psychologe für die Arbeit mit Auszubildenden mit Reha-Status (m/w/d) Arbeitgeber: DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt
Kontaktperson:
DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe für die Arbeit mit Auszubildenden mit Reha-Status (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Psychologen und Fachleuten im Bereich der Rehabilitation zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Arbeit mit Auszubildenden mit Reha-Status. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Berufserfahrung vor, insbesondere zu deinen bisherigen Tätigkeiten mit behinderten Kindern und Jugendlichen. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationskompetenz! In der psychologischen Begleitung ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ansätze und Methoden verständlich erklären kannst, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe für die Arbeit mit Auszubildenden mit Reha-Status (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Psychologe für die Arbeit mit Auszubildenden mit Reha-Status interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine Berufserfahrung in der Arbeit mit behinderten Kindern und Jugendlichen eingehen. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Eignung für diese Rolle unterstreichen.
Dokumentation und Nachweise: Achte darauf, alle erforderlichen Nachweise wie Zeugnisse, Zertifikate und deinen Master- oder Diplom-Abschluss als PDF-Dokumente bereitzustellen. Stelle sicher, dass diese Dokumente gut lesbar sind und die geforderten Informationen enthalten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf keine Rechtschreibfehler enthalten und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden mit Reha-Status. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
Da hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz gefordert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe psychologische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die DAA Freiburg und Offenburg sowie deren Programme für Auszubildende mit Reha-Status. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Mission und den Werten der Organisation hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Rolle, den Erwartungen und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
