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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die DAA ist ein führender Anbieter von beruflicher Aus- und Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Bildungseinrichtung mit einem positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Buchhaltung und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Andere Informationen: Startdatum ist März 2025, ideal für Berufseinsteiger und Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist ein bundesweiter Anbieter von beruflichen Aus- und Weiterbildungen. In Baden-Württemberg ist die DAA seit Jahrzehnten an vielen Standorten erfolgreich mit einem attraktiven Bildungsangebot präsent.
Zur Verstärkung unserer Buchhaltung in der DAA Stuttgart suchen wir ab August 2025 einen
Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit (25 – 39 Wochenstunden, je nach Ihren Möglichkeiten).
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Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Kontaktperson:
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Deutsche Angestellten-Akademie und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Buchhaltungsbranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die DAA zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position während des Vorstellungsgesprächs. Erkläre, warum du gerade in der DAA Stuttgart arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Debitoren- und Kreditorenbuchhalter reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen, die für die Position als Debitoren- und Kreditorenbuchhalter wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Buchhaltung hervor und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten im Umgang mit Debitoren und Kreditoren klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die DAA Stuttgart interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere erforderliche Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Buchhaltungssoftware, Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung zu beantworten.
✨Unternehmensrecherche
Lerne die Deutsche Angestellten-Akademie und ihre Werte kennen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Mission des Unternehmens beiträgt.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung eines Problems oder die Optimierung eines Prozesses sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
