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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und begleite den Unterricht in der Pflegeausbildung kreativ und kompetenzorientiert.
- Arbeitgeber: Die DAA ist einer der größten Anbieter beruflicher Bildung in Deutschland mit über 400 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze die nächste Generation in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung oder Studium der Pflegepädagogik; Lehrerfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Andere Informationen: Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und bieten ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!
Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Zur Verstärkung unseres Teams in DAA Gießen suchen wir dich ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (auf Wunsch auch auf Honorarbasis) als
Lehrkraft in der Pflege oder Pflegepädagoge*in Lehre.
Lernen. Leben verändern. – Mit Dir.
Du brennst für Bildung, Pflege und Menschen?
Dann werde Teil unseres engagierten Teams an der DAA Heilerziehungspflegeschule in Gießen und begleite die nächste Generation von Heilerziehungspflegenden auf ihrem Weg. Ob Du schon erfahren bist oder gerade am Anfang stehst – bei uns bist Du willkommen.
- Du gestaltest und begleitest den Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung – fundiert, kreativ und kompetenzorientiert.
- Als Lernbegleiter:in förderst Du die Entwicklung unserer Auszubildenden individuell und empathisch.
- Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von Curricula und digitalen Lehr-Lern-Formaten ein.
- Bei Prüfungen bist Du von der Planung bis zur Bewertung mittendrin.
- Theorie und Praxis verbindest Du sinnvoll – durch Praxisbegleitungen und kollegiale Kooperation.
Das bringst Du mit- oder hast es bald in der Tasche:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- sowie ein abgeschlossenes oder laufendes Studium der Pflegepädagogik (B.A. oder M.A.) oder ein vergleichbarer pädagogische Ausbildung/ Quereinstieg ist gewünscht!
- Du bist neugierig, offen für Neues und möchtest Lehren und Lernen aktiv mitgestalten.
- Erste Lehrerfahrungen sind super – aber kein Muss.
- Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und hast Spaß daran, andere wachsen zu sehen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- sowie ein abgeschlossenes oder laufendes Studium der Pflegepädagogik (B.A. oder M.A.) oder ein vergleichbarer pädagogische Ausbildung/ Quereinstieg ist gewünscht!
- Du bist neugierig, offen für Neues und möchtest Lehren und Lernen aktiv mitgestalten.
- Erste Lehrerfahrungen sind super – aber kein Muss.
- Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und hast Spaß daran, andere wachsen zu sehen.
- eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- Wertschätzung und Teamspirit: Bei uns zählt der Mensch. Wir leben Respekt, Humor und Zusammenhalt.
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege oder Pflegepädagoge*in Arbeitgeber: DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Kontaktperson:
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege oder Pflegepädagoge*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der DAA verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Menschen im Mittelpunkt zu halten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Pflege oder Pädagogik verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast, zu wachsen und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über innovative Lehrmethoden und digitale Formate zu sprechen. Die DAA legt Wert auf kreative Ansätze im Unterricht, also bringe Ideen mit, wie du den Unterricht gestalten würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der DAA, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Lehrkräfte zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege oder Pflegepädagoge*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die DAA: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Angestellten-Akademie informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und das Bildungsangebot, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung in der Pflege sowie dein Studium der Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikationen deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Lehrkraft-Position interessierst. Betone deine Leidenschaft für Bildung und Pflege sowie deinen Wunsch, die nächste Generation von Fachkräften zu unterstützen.
Teamfähigkeit und Empathie: Hebe deine Teamfähigkeit und Empathie hervor, da diese Eigenschaften für die Rolle als Lernbegleiter:in entscheidend sind. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Deutsche Angestellten-Akademie und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Pflege
Betone in deinem Gespräch, warum du dich für die Lehre in der Pflege begeisterst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Ausbildung von zukünftigen Pflegekräften verdeutlichen.
✨Sei offen für neue Ideen
Die DAA legt Wert auf Offenheit und Kreativität. Sei bereit, innovative Ansätze zur Unterrichtsgestaltung und zur Integration digitaler Lehrformate zu diskutieren. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Methoden auszuprobieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Lehrkraft, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und der Teamkultur innerhalb der DAA.
