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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht in der Pflegeausbildung und begleite Auszubildende auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: DAA ist einer der größten Anbieter beruflicher Bildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Pflegeausbildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Pflegepädagogik oder vergleichbarer Abschluss sowie Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Zukunft bei der DAA Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Unsere Pflegeschule in Kirchheim unter Teck hat acht Klassen in der generalistischen Ausbildung, in der Altenpflegehilfe für Nichtmuttersprachler*innen sowie berufsbegleitende Angebote u. a. Validation bei Demenz, Praxisanleitung und Palliativ-Pflege.
Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Für unsere staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflege in Kirchheim unter Teck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten Pflegepädagogen (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit (mindestens 27 Wochenstunden).
- Planung und Durchführung des Unterrichts gemäß Lehrplan mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten in folgenden Ausbildungsgängen:
- Generalistische Pflegeausbildung
- Altenpflegehilfe/Pflegeassistenz
- Vorbereitungslehrgänge auf die Kenntnisprüfung zur Anerkennung ausländischer Pflegeexamina
- Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examina und Lernzielkontrollen
- konstruktives Mitwirken an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflegeausbildung
- Durchführung von Praxisbesuchen und -begleitungen in der stationären Akutversorgung der Pädiatrie und der stationären Langzeitpflege
- Beratung, Begleitung und individuelle Förderung der Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Auswahl von Auszubildenden für die Pflegeschule
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung berufsbegleitender Bildungsangebote
Voraussetzungen:
- Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) oder einen vergleichbaren Abschluss
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Erfahrungen im High-Care-Bereich oder in der Pädiatrie
- Unterrichtserfahrung sowie sichere digitale Kompetenz
- Aufgeschlossenheit, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und an einer fachlich fundierten und kreativen Unterrichtsgestaltung
Wir bieten:
- eine sinnerfüllte und interessante Tätigkeit in einem vielseitig engagierten Bildungsunternehmen
- eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- die Herausforderung einer anspruchsvollen, vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit verbunden mit einer guten Einarbeitung
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit für Unterrichtsvorbereitungsphasen
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (finanzierte berufsbegleitende Weiterbildung)
- Corporate Benefits bezuschusstes Ticket für den VVS
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Kontaktperson:
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Pflegepädagogen auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der DAA und deren Bildungsangeboten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich in unser Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der DAA anzupassen. Das zeigt deine Teamorientierung und Einsatzbereitschaft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Besonders im Bereich Pflegepädagogik sind praktische Beispiele und Erfolge wichtig, um deine Eignung zu unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die DAA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Angestellten-Akademie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Angebote und die spezifischen Programme an, die sie in der Pflegeausbildung anbieten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegepädagoge unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast oder innovative Unterrichtsmethoden eingesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da digitale Kompetenzen in der heutigen Ausbildung wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Tools in deinen Unterricht integrierst. Vielleicht hast du schon Online-Plattformen genutzt oder digitale Lernmaterialien erstellt – bring das zur Sprache!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der DAA zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.