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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht in der Pflegeausbildung kreativ und innovativ.
- Arbeitgeber: DAA ist einer der größten Anbieter beruflicher Bildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Pflegeausbildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Pflegepädagogik oder vergleichbarer Abschluss sowie Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Offene Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Zukunft bei der DAA Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Unsere Pflegeschule in Freiburg hat vier Klassen in der generalistischen Ausbildung und eine Klasse in der Altenpflegehilfe für Nichtmuttersprachler*innen. Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Für unsere staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflege in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten Pflegepädagogen (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit (mindestens 19,5 Wochenstunden).
- Planung und Durchführung des Unterrichts gemäß Lehrplan mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten in folgenden Ausbildungsgängen:
- Generalistische Pflegeausbildung
- Altenpflegehilfe/Pflegeassistenz
- Vorbereitungslehrgänge auf die Kenntnisprüfung zur Anerkennung ausländischer Pflegeexamina
- Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examina und Lernzielkontrollen
- Konstruktives Mitwirken an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflegeausbildung
- Durchführung von Praxisbesuchen und -begleitungen in der stationären Akutversorgung der Pädiatrie und der stationären Langzeitpflege
- Beratung, Begleitung und individuelle Förderung der Auszubildenden
Voraussetzungen:
- Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Erfahrungen im High-Care-Bereich oder in der Pädiatrie
- Freude an einer fachlich fundierten und kreativen Unterrichtsgestaltung wünschenswert
- Unterrichtserfahrung sowie sichere digitale Kompetenz
- Aufgeschlossenheit, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
Wir bieten:
- Eine sinnerfüllte und interessante Tätigkeit in einem vielseitig engagierten Bildungsunternehmen
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Die Herausforderung einer anspruchsvollen, vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit verbunden mit einer guten Einarbeitung
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit für Unterrichtsvorbereitungsphasen
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (finanzierte berufsbegleitende Weiterbildung)
- Corporate Benefits
- Fahrkostenzuschuss
Pflegepädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Kontaktperson:
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagogen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die DAA und ihre Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Pflegepädagoge für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in den Unterricht einbringen möchtest. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die DAA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Angestellten-Akademie verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Ausbildungsangebote und die Schwerpunkte der Pflegepädagogik an. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegepädagoge unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du innovative Unterrichtsmethoden eingesetzt hast oder wie du Auszubildende erfolgreich unterstützt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Kompetenz.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die DAA Wert auf digitale Bildung legt, ist es wichtig, dass du deine digitalen Fähigkeiten präsentierst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, welche digitalen Tools du bereits genutzt hast und wie du diese in deinen Unterricht integrieren würdest. Das zeigt, dass du mit dem digitalen Wandel vertraut bist und bereit bist, diesen aktiv mitzugestalten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei der DAA zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke, ob die DAA der richtige Ort für dich ist. Fragen wie 'Wie wird die Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es?' sind hier sehr hilfreich.