Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Integration.
- Arbeitgeber: Die DAA ist ein führender Anbieter für berufliche Bildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und die Möglichkeit auf Honorarbasis.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den digitalen Wandel und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.08.2025; Standort: Kassel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!
Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Zur Verstärkung unseres Teams im DAA Standort Kassel, suchen wir Sie ab 01.08.2025 unbefristet in Teilzeit bis Vollzeit von 20 bis 39 Stunden wöchentlich (auf Wunsch auch auf Honorarbasis).
Qualifizierungsanleiter / sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Maßnahme Unterstützte Be... Arbeitgeber: DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Kontaktperson:
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualifizierungsanleiter / sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Maßnahme Unterstützte Be...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der sozialen Arbeit zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit beruflicher Bildung und sozialer Integration beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der sozialen Arbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir die Unterstützung von Menschen in ihrer beruflichen Integration am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualifizierungsanleiter / sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Maßnahme Unterstützte Be...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA). Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Angebote und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle als Qualifizierungsanleiter oder sozialpädagogischer Mitarbeiter hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der sozialen Integration und beruflichen Bildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Motivation deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der DAA
Informiere dich über die Werte und Ziele der Deutschen Angestellten-Akademie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen und beruflichen Integration verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Qualifizierungsanleiter oder sozialpädagogischer Mitarbeiter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Offenheit für neue Ideen
Die DAA legt Wert auf einen offenen Austausch und innovative Ansätze. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung von Bildungsangeboten oder zur Unterstützung von Klienten zu teilen und zeige, dass du an einem kontinuierlichen Lernprozess interessiert bist.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen der Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit den realen Gegebenheiten auseinanderzusetzen und Lösungen zu finden.
