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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Fachschule und gestalte den Unterricht aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die DAA ist ein führender Anbieter beruflicher Bildung in Deutschland mit über 400 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bildung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehramtsstudium und Erfahrung in der Führung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und interdisziplinären Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!
Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonders Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Für unsere Fachschule für Sozialwesen in Gießen suchen wir ab sofort eine Schulleitung (m/w/d).
- Operative, pädagogische Leitung der Fachschule
- Vertretung der Schule im Innen- und Außenverhältnis
- Sorge für die Einhaltung der schulrechtlichen Vorschriften
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Unterrichtsqualität
- Steuerung der Verwaltungsprozesse des Schulsekretariats
- Mitwirkung bei den Prüfungskommissionen sowie der Bundes- und Landesarbeitsgemeinschaft für Fachschulen der Heilerziehungspflege
- Aufbau eines strukturierten Marketings
- Strategische Entwicklung des schulischen Portfolios durch Weiterentwicklung des Bildungsganges sowie Neugründung von weiteren Schulformen
- Vor-, Nachbereitung und Durchführung von Unterricht
- QM-Verantwortung: nach den QM-System der DAA GmbH
Voraussetzungen:
- Lehramtsstudium abgeschlossenes 2. Staatsexamen wünschenswert oder vergleichbarer Abschluss, aber nicht zwingend erforderlich
- Berufs- und Unterrichtserfahrung
- Erfahrung in der kooperativen Führung von Mitarbeitern
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint sowie Outlook)
- Gute fachliche und soziale Kompetenz
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fundierte pädagogische Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Lernmedien
Wir bieten:
- Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein unternehmensinternes Fortbildungsprogramm sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interdisziplinärer Austausch mit Kolleg*innen unterschiedlicher Berufsgruppen
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Ein Team, das sich auf Sie freut
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten und -orte
- Krankengeldaufstockung
- Betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden)
- Attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits)
Schulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Kontaktperson:
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bildungsbereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der beruflichen Bildung und den digitalen Wandel. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Schule einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schulentwicklung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und die Werte der DAA. Bereite eine kurze Vorstellung vor, in der du erklärst, warum du gut zur Schulleitung passt und wie du zur positiven Entwicklung der Fachschule beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA). Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Angebote und die spezifischen Anforderungen für die Schulleitung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der pädagogischen Leitung und deine Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bildung und deine Vision für die Weiterentwicklung der Fachschule darlegst. Zeige auf, wie du zur positiven Einstellung gegenüber dem digitalen Wandel beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor
Da die Schulleitung eine operative und pädagogische Rolle einnimmt, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Lehrmethoden und -konzepten auseinandersetzen. Überlege dir, wie du die Unterrichtsqualität sicherstellen und weiterentwickeln kannst.
✨Kenntnisse über Schulrecht und Verwaltung
Informiere dich über die schulrechtlichen Vorschriften und Verwaltungsprozesse, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und bereit bist, sie einzuhalten und umzusetzen.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Fähigkeit zur kooperativen Führung ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Digitale Kompetenzen hervorheben
Da die DAA Wert auf digitale Medien legt, solltest du deine Erfahrungen mit Microsoft Office und anderen Lernmedien betonen. Erkläre, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um den Unterricht zu verbessern.
