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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei ihrer sozialen und beruflichen Integration.
- Arbeitgeber: Die DAA ist ein führender Anbieter für berufliche Bildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Über 400 Standorte bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Zukunft bei der DAA
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!
Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Zur Verstärkung unseres Teams am DAA Standort Rosenheim suchen wir Sie ab sofort für unsere Deutsch-Berufsintegrationsvorklassen an den Berufsschulen in Teilzeit (16 bis 32 Std./Woche) auf Honorarbasis mit späterer Übernahmeoption als
Sozialpädagogen (m/w/d)
- sozialpädagogische Betreuung und Beratung von Jugendlichen bzgl. der Bewältigung verschiedener Problemlagen und Krisenintervention, ggf. auch mobile Jugendarbeit
- Durchführung von Unterricht in unterschiedlichen Handlungsfeldern wie z.B.: Berufliche Handlungsfähigkeit oder Lebensgestaltung
- Planung und Durchführung von Projekten zu folgenden Themen:
- Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen
- Interkulturelle Kompetenz
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Konflikt – und Teamfähigkeit
- Elternarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit den Klassenleitungen, den Lehrkräften der Berufsschulen und im Maßnahmeteam
- Dokumentation der Teilnehmerarbeit
- Intensive Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber und weiteren Netzwerkpartnern
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie arbeiten gerne mit Jugendlichen
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
- Sie arbeiten selbständig und strukturiert und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- weitergehnde EDV-Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
- Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 12., 31.12.
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildungen
- Sabbatical und Bildungsurlaub möglich
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sozialpädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Kontaktperson:
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Angebote der DAA. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der DAA. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf soziale Integration und berufliche Bildung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation, Menschen zu helfen. Dies kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA). Besuche ihre Website, um mehr über ihre Angebote, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Sozialpädagoge zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sozialpädagoge hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der sozialen Integration und beruflichen Bildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die DAA interessierst und wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die DAA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Angestellten-Akademie informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.