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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Jugendliche während ihrer Ausbildung in Hamburg-Mitte.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich für die Förderung junger Talente einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Mentor*in und helfe jungen Menschen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für die Maßnahme AsAflex in Hamburg-Mitte.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen während ihrer Ausbildung im Rahmen der von der Agentur für Arbeit geförderten Maßnahme AsAflex.
- Ansprechpartner*in für Auszubildende, Fachdozent*innen und Ausbildungsbetriebe.
- Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zum Abschluss einer betrieblichen Berufsausbildung.
- Organisation des Stütz- und Förderunterrichts.
- Feste Bezugsperson und Netzwerkpartner für Ausbildungsbetriebe und Teilnehmende, sowie Eltern und Berufsschulen.
- Koordination aller beteiligten Akteure.
- Erstellen und Fortschreibung der Förderplanung.
- Abstimmung und Abschluss von Zielvereinbarungen mit der teilnehmenden Person sowie Kontrolle und Dokumentation der Förderverläufe.
- Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen.
- Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren.
- Zusammenarbeit mit dem Team und dem Auftraggeber zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen.
- Dokumentation und Berichtswesen mit MSSV.
Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung in Hamburg-Mitte Arbeitgeber: Daa Hamburg
Kontaktperson:
Daa Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung in Hamburg-Mitte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung in Hamburg-Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daa Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben eines Ausbildungsbegleiters vertraut. Überlege dir, wie du Jugendliche und junge Erwachsene unterstützen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gesammelt hast, die dir dabei helfen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um sie zu motivieren und zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Netzwerk und Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Kommunikation mit verschiedenen Akteuren ist und wie du diese Beziehungen pflegen würdest.