Lehrkraft | Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Bremerhaven
Lehrkraft | Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Bremerhaven

Lehrkraft | Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Bremerhaven

Bremerhaven Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Teilnehmer*innen mit individuellem Stützunterricht und fördere ihren Ausbildungserfolg.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in Bremerhaven, das Bildungschancen für alle bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und unterstütze sie auf ihrem Weg zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Ausbildung oder Lehrtätigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wir ermutigen Menschen mit Behinderung zur Bewerbung und bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lehrkraft | Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Bremerhaven

Vollzeit,Teilzeit (bis zu 20 Stunden),Teilzeit (mehr als 20 Stunden)

Mobiles Arbeiten

Nein

Zielgruppe / Karrierelevel

Berufserfahrene

Benefits / Leistungen

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Sie begleiten und unterstützen Teilnehmende der BaE Koop Maßnahme durch fachlichen, berufsfeldspezifischen Stützunterricht und individuelle Förderangebote mit dem Ziel, den Ausbildungserfolg nachhaltig zu sichern.

  • Selbstständige Planung und Durchführung von Stütz- und Förderunterricht in Kleingruppen zur Vorbereitung auf die berufsbezogenen Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Förderunterricht zur Verbesserung der allgemeinbildenden Kenntnisse
  • Aufarbeiten von Berufsschulunterrichten
  • Dokumentation der Lehrtätigkeit (Lehrberichte)
  • Berufsabschluss (Meister*in oder Fachwirt*in) oder Studienabschluss, Berufserfahrung in der Ausbildung oder in der Lehrtätigkeit
  • Vorerfahrung als Dozent*in in der Jugend- oder Erwachsenenbildung von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
  • Sehr gute EDV-Anwenderkompetenz (min. MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Frau Sandra Schmiedel.

Bitte beachten Sie vor Eingabe Ihrer Daten unsere Datenschutzerklärung .
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Bemerkung

Anschreiben als PDF (max. 2 MB)

Lebenslauf * als PDF (max. 2 MB)

Nachweise (Zeugnisse / Zertifikate / Zulassungen / Referenzen) * als PDF (max. 10 MB)

Bitte berücksichtigen Sie, dass zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung die Übermittlung des Lebenslaufs, schulischer und/oder beruflicher Qualifikationsnachweise und Zeugnisse sowie ggf. stellenspezifischer Dokumente erforderlich ist. Weitere Unterlagen können Sie uns freiwillig zur Verfügung stellen.

Datenschutzhinweis

Mit dem Absenden dieses Formulars werden die von Ihnen eingegebenen Daten an die zuständige Stelle in unserem Haus zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung weitergeleitet. Ihre Daten, die Sie im Rahmen der Online-Bewerbung angeben, behandeln wir vertraulich und verarbeiten diese zum Zweck der Prüfung Ihrer Bewerbung. Die nicht als Pflichtfelder markierten Angaben sind hierbei freiwillig und für die Bewerbung nicht zwingend erforderlich. Sofern Sie im Rahmen der Bewerbung freiwillige Angaben machen oder freiwillig nicht erforderliche Dokumente übermitteln, verarbeiten wir diese personenbezogenen Daten auf der Grundlage Ihrer Einwilligung ausschließlich zum Zweck der Bewerberauswahl. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .

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Lehrkraft | Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Bremerhaven Arbeitgeber: Daa Hamburg

Als Lehrkraft oder pädagogischer Mitarbeiter in Bremerhaven bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur beruflichen Entwicklung von Teilnehmenden beizutragen und deren Ausbildungserfolg nachhaltig zu sichern. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während wir Ihnen durch gezielte Fortbildungsangebote und eine flexible Arbeitszeitgestaltung die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Zudem legen wir großen Wert auf Diversität und ermutigen Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.
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Kontaktperson:

Daa Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lehrkraft | Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Bremerhaven

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Unterlagen enthält.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Lehre durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft | Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Bremerhaven

Fachliche Kompetenz in der Erwachsenenbildung
Planungsfähigkeit
Organisationsvermögen
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail)
Erfahrung in der Durchführung von Stütz- und Förderunterricht
Dokumentationsfähigkeit (Lehrberichte)
Erfahrung in der Ausbildung oder Lehrtätigkeit
Individuelle Förderangebote erstellen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Lehrkraft-Position wichtig sind. Vergiss nicht, deine EDV-Kenntnisse hervorzuheben!

Dokumente gut organisieren: Achte darauf, dass alle Dokumente in der richtigen Reihenfolge und im geforderten Format (PDF) vorliegen. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu prüfen und zeigt, dass du organisiert bist.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daa Hamburg vorbereitest

Informiere dich über die BaE Koop Maßnahme

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der BaE Koop Maßnahme aneignen. Informiere dich über die Ziele und Inhalte dieser Maßnahme, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst und zeigst, dass du dich mit der Thematik auseinandergesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Stütz- oder Förderunterricht gegeben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft unter Beweis stellen.

Frage nach den individuellen Förderzielen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu den individuellen Förderzielen der Teilnehmer*innen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dass du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden einzustellen.

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Daa Hamburg
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