Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von berufsbezogenen Kenntnissen und Unterstützung der Teilnehmer*innen.
- Arbeitgeber: DAA, ein innovativer Bildungsträger in Nordhausen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 39 Stunden, attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Erwachsenenbildung und unterstütze Teilnehmer*innen auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im pädagogischen Bereich und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am Standort Nordhausen der DAA suchen wir ab sofort eine*n Beschäftigte*n im pädagogischen Bereich/ Lernberater (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlich.
Was Sie erwartet:
- Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse in kaufmännischen Berufsfeldern
- Ausbildung von Erwachsenen
- Durchführen und Auswerten von Übungsaufgaben
- Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von Leistungsfeststellungen
- Mitarbeit bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungen
- Klassenbuchführung/Unterrichtsdokumentation/Führen von Anwesenheitslisten
- Zusammenarbeit mit dem Lehrgangteam unter Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen
- Betreuung der Teilnehmer*innen in den Übungsphasen, Hilfestellung bei Problemen
Beschäftigter im pädagogischen Bereich/ Lernberater (m/w/d) Arbeitgeber: Daa Mitte Ost
Kontaktperson:
Daa Mitte Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beschäftigter im pädagogischen Bereich/ Lernberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die DAA und deren Programme. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Teilnehmer*innen unterstützt und förderst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Bildung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beschäftigter im pädagogischen Bereich/ Lernberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im pädagogischen Bereich hast, dann teile das mit uns! Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teilnehmer*innen unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daa Mitte Ost vorbereitest
✨Informiere dich über die DAA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DAA und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche Programme sie anbieten und wie sie ihre Teilnehmer unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Erwachsenen gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Lernberater zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Erwartungen an die Rolle oder zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die DAA erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Teilnehmern erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen.