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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierung und Unterstützung von Teilnehmer*innen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: DAA Dresden, ein innovativer Bildungsträger mit Fokus auf Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet:
- Aktivierung der Maßnahmeteilnehmer*innen, Heranführung an und Integration in den Arbeitsmarkt
- Beratung von Teilnehmer*innen zu allen Fragen die Arbeitsmarktintegration betreffend
- Fachliche und lernmethodische Unterstützung der Teilnehmer*innen im Unterricht
- Kompetenz- und Eignungsfeststellung
- Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
- Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen (z.B. Mobilität, Wohnsituation, Finanzen, Familie sowie in der Tagesstruktur), Krisenintervention
- Beratung zu und Vermittlung in Ausbildung, Qualifizierung und Arbeit
- Zielvereinbarungen mit dem/n Teilnehmer*innen treffen, kontrollieren und dokumentieren
- weitergehende Betreuung nach der Aufnahme eines Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnisses
- Koordination und Dokumentation von Integrationsaktivitäten und Förderverläufen
- datenbankgestützte Teilnehmerdokumentation sowie Erstellung von teilnehmerbezogenen Berichten
Was Sie mitbringen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium
- Ausbildereignungsprüfung gem. AEVO
- Erfahrungen in der Aus- und/oder Weiterbildung, Erfahrungen und Kenntnisse in der Erwachsenenbildung
- interkulturelle pädagogische Kompetenzen
- Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund
- Erfahrungen im Unterrichten der o.g. Zielgruppen
- eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- methodische und didaktische Kenntnisse und Erfahrungen
- Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
- gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
- bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis
Ansprechpartner: Frau Sabine Grahl
Bitte beachten Sie vor Eingabe Ihrer Daten unsere Datenschutzerklärung.
Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich als Coach / Berater / Ausbilder (142/2025) Arbeitgeber: Daa Mitte Ost
Kontaktperson:
Daa Mitte Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich als Coach / Berater / Ausbilder (142/2025)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig Initiative und Interesse an ihrer Arbeit!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich als Coach / Berater / Ausbilder (142/2025)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Coach oder Berater brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teilnehmer*innen unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Vergiss nicht, alle Pflichtfelder auszufüllen und deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du absendest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daa Mitte Ost vorbereitest
✨Informiere dich über die Zielgruppe
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen und Herausforderungen der Teilnehmer*innen vertraut, die du coachen oder beraten wirst. Zeige im Interview, dass du die interkulturellen Aspekte und die besonderen Anforderungen an die Integration in den Arbeitsmarkt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Teilnehmer*innen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und Erfahrungen und helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine methodischen Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, deine didaktischen Ansätze und Methoden zu erläutern. Erkläre, wie du Lerninhalte vermittelst und auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer*innen eingehst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.