Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich als Projektmitarbeiter (191/2025) Berlin/Britz
Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich als Projektmitarbeiter (191/2025) Berlin/Britz

Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich als Projektmitarbeiter (191/2025) Berlin/Britz

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze innovative Projekte für Senioren um.
  • Arbeitgeber: Engagierte Organisation mit Fokus auf Bildung und Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Arbeit mit Senioren.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was Sie erwartet:

  • Aufbau und Umsetzung der Meilensteine im Projekt “BELL”
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, Workshops, Seminaren für Senioren und Seniorinnen, z.B. Teilhabe- und lebensweltbezogenen, digitale Kompetenzen, Medienkompetenz
  • Öffentlichkeitsarbeit, Gestaltung von Werbemedien, Ansprachen von Zielgruppen, Vermarktungsaktivitäten
  • Zusammenarbeit und Reflexion im Projektteam
  • Akquise von Partnern und Teilnehmer*innen
  • regionale Netzwerkarbeit, Besuch von Fachveranstaltungen
  • Mitwirkung an der Umsetzungsplanung, Projektdokumentation, Qualitätsmanagement, Evaluation

Was Sie mitbringen:

  • pädagogisches, geragogisches, gerontologisches, verwaltungsrechtliches, sozialarbeits-, sozial-, gesundheits-, politik- oder geisteswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
  • wünschenswert Erfahrung in Projekten und Netzwerkarbeit
  • digitale Kompetenzen und Interesse
  • Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft
  • sicher im Präsentieren und moderieren
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten
  • Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
  • Weiterbildungsbereitschaft

Ansprechpartner: Frau Kathrin Schulze

Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich als Projektmitarbeiter (191/2025) Berlin/Britz Arbeitgeber: Daa Mitte Ost

Als Arbeitgeber im pädagogischen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Projekten für Senioren in Berlin/Britz mitzuwirken. Unsere offene und kooperative Arbeitskultur fördert den Austausch im Team und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie die Vorteile einer tariflichen Vergütung und die Chance, in einem engagierten Umfeld mit regionalen Partnern zusammenzuarbeiten.
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Kontaktperson:

Daa Mitte Ost HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich als Projektmitarbeiter (191/2025) Berlin/Britz

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und in Projekten! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich als Projektmitarbeiter (191/2025) Berlin/Britz

Pädagogische Fähigkeiten
Projektmanagement
Entwicklung von Workshops und Seminaren
Öffentlichkeitsarbeit
Gestaltung von Werbemedien
Netzwerkarbeit
Erfahrung in der Arbeit mit Senioren
Digitale Kompetenzen
Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Kooperationsfähigkeit
Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Teamorientiertes Arbeiten
Selbständiges Arbeiten
Weiterbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für das Projekt 'BELL' deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sowohl im pädagogischen Bereich als auch in der Netzwerkarbeit Erfahrung hat – also zeig uns das!

Dokumente gut vorbereiten: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise in den richtigen Formaten (PDF) vorliegen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht – das zeigt uns, dass du Wert auf Details legst!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daa Mitte Ost vorbereitest

Informiere dich über das Projekt 'BELL'

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Projekt 'BELL' verschaffen. Verstehe die Ziele und Meilensteine des Projekts, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst und zeigst, dass du dich mit der Materie auseinandergesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Senioren gearbeitet oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Projektteam wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kooperationsfähigkeit und deinen Beitrag zu einem gemeinsamen Ziel verdeutlicht.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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